الوصف الوظيفي:المهام والمسؤوليات:- قيادة تطوير وتحديث سياسات وإجراءات وضوابط مخاطر الائتمان، ومتابعة تطبيقها بما يتوافق مع شهية المخاطر والمتطلبات الرقابية.
- الإشراف على تحديد مخاطر الائتمان وتقييمها وقياسها ومراقبتها، وتقديم التوصيات المناسبة للحد من التعرض للمخاطر والخسائر الائتمانية المحتملة.
- تطوير وتطبيق منهجيات ونماذج اختبارات الضغط وتحليل السيناريوهات، وتقييم أثرها على المركز المالي للبنك ومستوى المخاطر لديه.
- قيادة عمليات تقييم ومراجعة مخاطر الائتمان، بما يشمل المراجعات الدورية والعينات العشوائية والتقييم الشامل للتعرضات الائتمانية الكبيرة وفقاً للمنهجيات المعتمدة.
- مراجعة سياسة منح التسهيلات الائتمانية وتقديم التوصيات اللازمة لضمان توافقها مع استراتيجية البنك وشهية المخاطر.
- التعاون مع إدارات الائتمان والأعمال والإدارات ذات العلاقة لتحقيق التوازن بين النمو الائتماني والحد من المخاطر.
- إعداد واعتماد الدراسات والتحليلات والتوصيات والتقارير المتعلقة بمخاطر الائتمان، ورفعها إلى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة واللجان المختصة حسب الأصول.
- تمثيل دائرة مخاطر الائتمان في اللجان والاجتماعات الداخلية والخارجية ذات العلاقة، والمساهمة في اتخاذ القرارات المبنية على تقييم المخاطر.
- قيادة وتطوير فريق العمل، وتعزيز كفاءات الموظفين وإدارة أدائهم، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر والممارسات المهنية الفضلى.
- الإشراف على تطوير وتحديث الأنظمة والبرامج والأدوات المستخدمة في إدارة مخاطر الائتمان، بما يعزز كفاءة التحليل والمراقبة وإعداد التقارير.
- ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة لإعداد التقارير والإفصاحات ذات العلاقة، ومراجعة المقترحات المتعلقة بتطوير سياسات وإجراءات الدائرة واعتمادها وفق الصلاحيات المعتمدة.
الكفاءات الإدارية المطلوبة:- التمكن من إدارة وتحليل مخاطر الائتمان.
- مهارات متقدمة في التخطيط والتفكير الاستراتيجي.
- كفاءة عالية في التحليل المالي وتقييم المخاطر.
- القدرة على إجراء اختبارات الضغط وتحليل السيناريوهات.
- الإلمام بالتشريعات والتعليمات الرقابية المصرفية.
- مهارات متقدمة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
- كفاءة قيادية في إدارة وتطوير فرق العمل.
- مهارات متقدمة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب العلاقة.
متطلبات الوظيفة:- درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو العلوم المالية والمصرفية، أو أي تخصص ذي علاقة.
- خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المصرفي، منها خبرة إشرافية أو قيادية في مجال إدارة المخاطر.
- معرفة متعمقة بمختلف أنواع المخاطر المصرفية، بما يشمل مخاطر الائتمان والسوق والخزينة والتشغيل والتكنولوجيا.
- خبرة متقدمة في تطوير وتطبيق أطر واستراتيجيات إدارة المخاطر وتحديد شهية المخاطر ومستويات التحمل.
- معرفة شاملة بالحوكمة المؤسسية والمعايير الدولية والمتطلبات الرقابية والتشريعية ذات العلاقة بالقطاع المصرفي.
- إلمام شامل ومتقدم بأنظمة وتعليمات وقوانين سلطة النقد الفلسطينية والقدرة على ضمان الامتثال لمتطلباتها.
- قدرات متقدمة في التحليل المالي وتقييم المخاطر واستشراف التحديات وإعداد التوصيات الداعمة للقرارات الاستراتيجية.
- مهارات قيادية متقدمة في إدارة فرق العمل وتطوير الأداء وتعزيز ثقافة إدارة المخاطر على مستوى المؤسسة.
- قدرات متميزة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأولويات وقيادة المبادرات التطويرية وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- مهارات عالية في التفاوض وإدارة أصحاب العلاقة وبناء علاقات مهنية فعالة مع الجهات الداخلية والخارجية.
- مهارات متقدمة في الاتصال والتواصل والعرض والإقناع والتعامل مع الإدارة العليا واللجان المختصة.
- إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية محادثةً وكتابة.
تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: رئيس/ ة دائرة مخاطر الإئتمان
آخر موعد للتقديم: 12.11.2026.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: إداري/ إشرافي
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 10 سنوات
التصنيف: المحاسبة، الإقتصاد والعلوم المالية
آلية التقديم:على الراغبين التقدم للوظيفة التسجيل في موقع بنك فلسطين على الرابط التالي:
Apply Online مع ضرورة تعبئة خانة الوظيفة الشاغرة رئيس/ ة دائرة مخاطر الإئتمان حتى موعد أقصاه 12.11.2026.
علماً بأنه لن يتم النظر في الطلبات التي لا تنطبق عليها المتطلبات أعلاه.