مطلوب مسؤول أعلى المتابعة والتقييم والمساءلة وإعداد التقارير

الوصف الوظيفي:
مقدمة:
المركز الفلسطيني لحقوق الطفل هو مؤسسة فلسطينية أهلية مستقلة تأسست عام 2025 بهدف تعزيز حقوق الطفل في الأرض الفلسطينية المحتلة. يعمل المركز في الضفة الغربية بما فيها القدس الشرقية وقطاع غزة، بوصفه مؤسسة متخصصة تعتمد نهجًا قائمًا على حقوق الإنسان لمعالجة الانتهاكات التي يتعرض لها الأطفال من خلال العمل القانوني والمناصرة وتعزيز المساءلة، استنادًا إلى المعايير القانونية الدولية والوطنية، وفي مقدمتها اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل.

يهدف المركز الى حماية الأطفال الأكثر عرضة لانتهاكات الحقوق الجسيمة والمنهجية في الأرض الفلسطينية المحتلة، لا سيما المتأثرين بالنزاع والاعتقال والعنف والتمييز والإقصاء البنيوي. ويعمل على المستويات المحلية والوطنية والدولية من خلال نموذج متكامل يجمع بين تقديم الدعم، والخدمات القانونية-الاجتماعية للأطفال، وتعزيز المساءلة والمناصرة على المستوى الهيكلي. وبالتالي فهو يربط بين حماية الأطفال على المستوى الفردي وإحداث تغيير منهجي يرسخ حقوقهم.

هدف الوظيفة:
تنفيذ وتطبيق أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم في المركز، بما يضمن جمع وتحليل بيانات دقيقة وموثوقة لدعم اتخاذ القرار وتحسين جودة البرامج، وتعزيز المساءلة تجاه الفئات المستهدفة والجهات المانحة، والمساهمة في تطوير المعرفة المؤسسية، وذلك بما يتماشى مع نهج حقوق الإنسان وسياسات حماية الطفولة ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي.

المهام والمسؤوليات:
- التخطيط لأنشطة المتابعة والتقييم وقياس الأثر ومؤشرات الأداء لخطط المركز بما في ذلك خطط البرامج الاستراتيجية والمشاريع الممولة.
- تطوير وتعميم أدوات جمع البيانات وأدوات التتبع لمؤشرات النتائج والمخرجات والأهداف.
- تحليل البيانات وإعداد ملخصات والتقارير الدورية الداعمة لاتخاذ القرار.
- إعداد وعرض البيانات بصريًا لدعم الفرق والإدارة.
- دعم إعداد التقارير الدورية وتقارير الجهات المانحة من خلال توفير البيانات والتحليلات.
- تصميم وتطوير مؤشرات SMART للمخرجات والنتائج والمداخلات بناء على توجهات المركز الاستراتيجية
- قيادة جلسات المتابعة والتقييم الدورية وتجهيز تقارير الإنجاز على مستوى الأهداف
- المشاركة في قيادة عمليات التخطيط السنوي وبناء الإطار المرجعي للمركز والبرامج والمشاريع ذات العلاقة.
- الاستجابة لمتطلبات الممولين فيما يتعلق بجوانب المتابعة والتقييم
- قيادة عمليات التقييم النصف سنوية والنهائية للمشاريع والبرامج لإنتاج تقارير نوعية تتضمن دروس مستفادة وتوصيات لتحسين نوعية المداخلات المستقبلية وزيادة فرص التعاون المستقبلية.
- تصميم أدوات المساءلة وجمع التغذية الراجعة من المستفيدين وأصحاب المصلحة
- متابعة آليات المساءلة وتلقي وتحليل التغذية الراجعة من الفئات المستهدفة.
- المساهمة في توثيق الدروس المستفادة وتعزيز التعلم المؤسسي.
- الالتزام بسياسات المتابعة والتقييم وحماية الطفولة والإجراءات المؤسسية.

متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو التنمية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، تجنيد الأموال أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المتابعة والتقييم أو إدارة البيانات في مؤسسات المجتمع المدني.

المهارات والكفاءات:
- مهارات في المتابعة والتقييم وتحليل البيانات.
- خبرة في إعداد التقارير وعرض البيانات بصريًا.
- الخبرة بأنظمة المساءلة وأطر التعلم المؤسسي.
- مهارات متقدمة في الإكسل وبرامج مايكروسوفت أوفيس
- خبرة عملية في استخدام أدوات جمع البيانات الرقمية مثل KoboToolbox وODK، وفي إدارة البيانات وتحليلها وعرضها باستخدام أدوات مثل Power BI لدعم أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL). مهارات تنظيم وتواصل والعمل ضمن فريق.
- كتابة تقارير تحليلية وتقارير للمانحين باللغتين العربية والإنجليزية
- مهارات التواصل والتفاوض والعمل التشاركي
- التفكير النقدي وإدارة الوقت والأولويات
- الالتزام بمبادئ حماية الطفل والنهج القائم على الحقوق
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مسؤول أعلى المتابعة والتقييم والمسائلة وإعداد التقارير
آخر موعد للتقديم: 09.11.2026.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 6 سنوات
التصنيف: المنح والتمويل حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين والحماية
آلية التقديم:
على الراغبين/ الراغبات في التقدم للوظيفة  تعبئة طلب التوظيف من خلال اللينك:
https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=k3mKh9dklkibilCR73R_cMLC1xj_22VDjzoFBPedsKZURDlXVUVUOEwwQVNJUTIxN0M2VlNSQjdZWi4u&route=shorturl

ثم التأكد من إرسال الوثائق التالية إلى البريد الإلكتروني: vacancies@pccr.ps، وذلك في موعد أقصاه 09.11.2026، مع ضرورة كتابة عبارة “مسؤول أعلى المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم وإعداد التقارير” في خانة الموضوع في البريد الإلكتروني.

سيرة ذاتية محدّثة.
رسالة تعريفيّة (Cover Letter) توضح مدى ملاءمة المتقدم/ة للوظيفة.
أسماء ثلاثة معرفين/ات مهنيين/ات مع عناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف.
يتوقع من جميع المتقدمين/المتقدمات الالتزام برؤية ورسالة وقيم المركز، ومدونة السلوك، وسياسة حماية الطفولة ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي.https://drive.google.com/file/d/17HCnDCPOHVlQyXdX_8r7-k8XOFbn9L5W/view?usp=sharing

سيتم التواصل فقط مع المرشحين/المرشحات ضمن القائمة القصيرة لتقديم الامتحان الكتابي ثم المقابلات.

يؤمن المركز بمبدأ تكافؤ الفرص، ويشجع بشكل خاص النساء المؤهلات والأفراد الملتزمين بمبادئ وقيم حقوق الطفل وحقوق الإنسان على التقدم لهذه الوظيفة.