مطلوب ضابط إدارة المعلومات الإدارية (MIS)

اسم الوظيفة:
ضابط إدارة المعلومات الإدارية (MIS)

تفاصيل الوظيفة
الهدف العام للوظيفة:
الإشراف على جمع وتحليل البيانات التشغيلية والتقارير الإدارية المتعلقة بكافة وحدات المصرف (الأفراد والشركات)، وتقديم رؤى تحليلية دقيقة للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية، وتحسين الأداء المالي والتجاري للبنك بما يتوافق مع أهداف المصرف وسياسات الحوكمة.

شروط المؤهل للوظيفة:
المسؤوليات:
أولاً: تحليل الأعمال والتقارير التشغيلية
- الإشراف على إعداد وتحديث التقارير الشهرية والفصلية والسنوية حول أداء المصرف في قطاع الأفراد والشركات.
- تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنتجات والخدمات المصرفية، بما في ذلك الربحية، حجم المحفظة، معدل النمو، تكاليف التشغيل، والعوائد.
- متابعة نتائج الحملات التسويقية والمنتجات الجديدة، وتقديم توصيات لتحسين العائد والانتشار السوقي.
- تحليل أداء الفروع وتحديد الفرص والمخاطر المتعلقة بالمبيعات والخدمات.
ثانياً: دعم اتخاذ القرار
- توفير رؤى وتحليلات دقيقة للإدارة العليا حول الأداء المالي والتجاري للبنك.
- تقديم التوصيات لتحسين العمليات التشغيلية وخفض التكاليف وتعظيم الأرباح.
- دعم فرق تطوير المنتجات والتسويق في تقييم فرص السوق وتحليل العوائد لكل منتج.
ثالثاً: الإشراف وإدارة البيانات
- الإشراف على فريق جمع وتحليل البيانات التشغيلية والتقارير، وضمان دقة وجودة المعلومات المقدمة.
- مراجعة وتحسين أساليب جمع البيانات وتقارير الأداء لضمان اتساقها وسهولة فهمها من قبل الإدارة.
- متابعة تحديث قواعد البيانات التشغيلية الخاصة بالأفراد والشركات لضمان توافر المعلومات الصحيحة لاتخاذ القرارات.
رابعاً: التكامل مع الإدارات الأخرى
- التعاون مع دوائر العمليات، التسويق، المالية، المخاطر، والامتثال لتلبية احتياجاتهم من البيانات والتقارير التحليلية.
- المساهمة في إعداد التقارير المتعلقة بالالتزام الشرعي للمنتجات المصرفية الإسلامية.
- المشاركة في إعداد الدراسات التشغيلية والتحليلية لدعم مشاريع النمو والتوسع.

متطلبات الوظيفة:
- بكالوريوس إدارة أعمال أو ما يعادلها في تخصص مشابه.
- من سنة إلى ثلاثة سنوات/ سنة في مجال مشابه

المعارف والمهارات والقدرات الفنية:
- المهارات والقدرات السلوكية والإدارية
- قدرات أنظمة وأدوات العمل
- مهارة في الاتصال والتواصل والتعامل مع الاخرين
- القدرة على التركيز والمنطقية في التفكير والعمل بدقة.
- MS. Office
- مهارة في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي المكتبية والمتخصصة.
- القدرة على القراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية.
- النظام الإلكتروني المستخدم
- مهارة في إدارة الوقت.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- مهارة في إدارة الجودة وتحسين الأداء.
- القدرة على الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات التي يحصل عليها أثناء تأديته لواجباته الوظيفية.
- مهارة في التعلم السريع وكسب المعرفة.
- القدرة على العمل بروح الفريق
- مهارة في التنسيق.
- القدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- القدرة على التركيز والمنطقية في التفكير والعمل بدقة.