مطلوب مدير

الوصف الوظيفي:
المركز الفلسطيني لحقوق الطفل هو مؤسسة فلسطينية أهلية مستقلة تأسست عام 2025 بهدف تعزيز حقوق الطفل في الأرض الفلسطينية المحتلة. يعمل المركز في الضفة الغربية بما فيها القدس الشرقية وقطاع غزة، بوصفه مؤسسة متخصصة تعتمد نهجًا قائماً على حقوق الإنسان لمعالجة الانتهاكات التي يتعرض لها الأطفال من خلال العمل القانوني والمناصرة وتعزيز المساءلة، استناداً إلى المعايير القانونية الدولية والوطنية، وفي مقدمتها اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل.

يهدف المركز الى حماية الأطفال الأكثر عرضة لانتهاكات الحقوق الجسيمة والمنهجية في الأرض الفلسطينية المحتلة، لا سيما المتأثرين بالنزاع والاعتقال والعنف والتمييز والإقصاء البنيوي. ويعمل على المستويات المحلية والوطنية والدولية من خلال نموذج متكامل يجمع بين تقديم الدعم، والخدمات القانونية-الاجتماعية للأطفال، وتعزيز المساءلة والمناصرة على المستوى الهيكلي. وبالتالي فهو يربط بين حماية الأطفال على المستوى الفردي وإحداث تغيير منهجي يرسخ حقوقهم.

هدف الوظيفة:
قيادة وتطوير الأنظمة الإدارية والمؤسسية للمركز لضمان كفاءة وفعالية العمليات الداخلية الداعمة لبرامجه في مجال حقوق الطفل، وتعزيز الحوكمة المؤسسية، إدارة الموارد البشرية واللوجستية والتكنولوجية، وتطوير السياسات والإجراءات بما يضمن بيئة عمل مهنية وآمنة، مع الالتزام بسياسات حماية الطفولة والمعايير المهنية وحقوق الإنسان.

المهام والمسؤوليات:
- قيادة تطوير الأنظمة والسياسات الإدارية بما يعزز الكفاءة والشفافية والحوكمة المؤسسية.
- الإشراف على إدارة الموارد البشرية بما يشمل التوظيف، تقييم الأداء، وبرامج التدريب والتطوير المهني لضمان بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
- الإشراف على العمليات الإدارية اليومية، المشتريات والعقود، وضمان تكاملها مع أهداف المركز ومتطلبات الجهات المانحة.
- الإشراف على تطوير نظم تكنولوجيا المعلومات، وضمان فعاليتها وحماية البيانات ودعم الموظفين.
- تنسيق الأنظمة الإدارية مع الإدارة العليا ودوائر البرامج لضمان انسجامها مع استراتيجية المركز.
- ضمان الامتثال الكامل للسياسات والمعايير، بما في ذلك حماية الطفل ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي، وتعزيز الشفافية والمساءلة وعدم التمييز.

متطلبات الوظيفة:
- يفضل درجة الماجستير في الإدارة أو الإدارة العامة وأي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 9 سنوات في الإدارة المؤسسية في مؤسسات المجتمع المدني، ويفضل في مؤسسات حقوقية.

المهارات والكفاءات:
- قدرة قيادية قوية في إدارة العمليات الإدارية وتطوير الأنظمة المؤسسية وتعزيز الحوكمة.
- خبرة في تطوير السياسات والإجراءات الإدارية وإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الأهلية.
- معرفة بإدارة المشتريات والعقود وفق المعايير المؤسسية ومتطلبات الجهات المانحة.
- مهارات متقدمة في التخطيط والتنظيم والتحليل واتخاذ القرارات وحل المشكلات.
- مهارات إشرافية وتواصل فعّالة، وقدرة على إدارة الفرق وتعزيز التنسيق المؤسسي.
- إلمام بأنظمة تكنولوجيا المعلومات الداعمة للإدارة المؤسسية، وإتقان استخدام الحاسوب واللغتين العربية والإنجليزية، مع معرفة بالقوانين المحلية ومبادئ حقوق الإنسان وحقوق الطفل وسياسات الحماية.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مدير دائرة الإدارة
آخر موعد للتقديم: 01.05.2026.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: إداري/ إشرافي
الدرجة العلمية: الماجستير
الخبرة: 9 سنوات
التصنيف: الإدارة والأعمال
آلية التقديم:
على الراغبين/الراغبات في التقدم للوظيفة الاطلاع على الشروط المرجعية المرفقة، وإرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني: vacancies@pccr.ps، وذلك في موعد أقصاه 01.05.2026، مع ضرورة كتابة عبارة “مدير دائرة الإدارة"  في خانة الموضوع في البريد الإلكتروني.

يجب أن يتضمن الطلب الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية محدّثة.
- رسالة تعريفيّة (Cover Letter)  توضح مدى ملاءمة المتقدم/ ة للوظيفة.
- أسماء ثلاثة معرفين/ ات مهنيين/ ات مع عناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف.
- يرجى العلم أنه سيتم التواصل مع المعرفين/ات للمرشحين/ المرشحات على القائمة القصيرة، وذلك للتحقق من المراجع المهنية، بما في ذلك أي معلومات تتعلق بسلوكيات قد تشكل خطراً على الأطفال أو تتعارض مع معايير حماية الطفولة، وخاصة العنف والإساءة والتحرش والاستغلال الجنسي.

يتوقع من جميع المتقدمين/ المتقدمات الالتزام برؤية ورسالة وقيم المركز، ومدونة السلوك، وسياسة حماية الطفولة ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي. (للاطلاع من هنا: سياسة حماية الطفولة ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي)

سيتم التواصل فقط مع المرشحين/ المرشحات ضمن القائمة القصيرة، لاستكمال إجراءات التوظيف.

يؤمن المركز بمبدأ تكافؤ الفرص، ويشجع بشكل خاص النساء المؤهلات والأفراد الملتزمين بمبادئ وقيم حقوق الطفل وحقوق الإنسان على التقدم لهذه الوظيفة.