شريط الأخبار
ارتقاء مواطنين اثنين في دير البلح "الخارجية" تحذر من تصاعد إرهاب المستوطنين أبو ردينة: التصعيد الإسرائيلي سيبقي المنطقة بحالة حرب لا تنتهي محافظ نابلس يدين إحراق مسجد الرحمة في قصرة اعتقال 4 شبان من بيت فوريك شرق نابلس الهيئة: تردٍ في الأوضاع الصحية والمعيشية لأسرى سجن النقب سيدتان تضطران للولادة داخل مركبتين في محيط نابلس أسعار الذهب والفضة القطاع: ارتقاء 73.326 مواطناً الجيش يعرقل عمل الطواقم الطبية في محافظة نابلس واشنطن تدين "أعمال العنف" في الضفة الغربية المستشار الألماني ميرتس: هجوم برلين اعتداء على مجتمعنا اعتقال 25 مواطناً من محافظة نابلس ويأخذ قياسات منزل رواية متكاملة لعملية "البيجر": اختراق سبق الجريمة انخفاض أسعار تكاليف البناء خلال حزيران 2026 اعتقال 14 مواطناً من محافظة طولكرم بينهم سيدة مستوطنون يحرقون مسجداً في قرية كور جنوب طولكرم فيديو.. اعتقال سيدة من مدينة نابلس فيديو.. مستوطنون يحرقون مسجدا قيد الإنشاء في قصرة مستوطنون يحاولون إحراق منزل في بيت فوريك
  1. ارتقاء مواطنين اثنين في دير البلح
  2. "الخارجية" تحذر من تصاعد إرهاب المستوطنين
  3. أبو ردينة: التصعيد الإسرائيلي سيبقي المنطقة بحالة حرب لا تنتهي
  4. محافظ نابلس يدين إحراق مسجد الرحمة في قصرة
  5. اعتقال 4 شبان من بيت فوريك شرق نابلس
  6. الهيئة: تردٍ في الأوضاع الصحية والمعيشية لأسرى سجن النقب
  7. سيدتان تضطران للولادة داخل مركبتين في محيط نابلس
  8. أسعار الذهب والفضة
  9. القطاع: ارتقاء 73.326 مواطناً
  10. الجيش يعرقل عمل الطواقم الطبية في محافظة نابلس
  11. واشنطن تدين "أعمال العنف" في الضفة الغربية
  12. المستشار الألماني ميرتس: هجوم برلين اعتداء على مجتمعنا
  13. اعتقال 25 مواطناً من محافظة نابلس ويأخذ قياسات منزل
  14. رواية متكاملة لعملية "البيجر": اختراق سبق الجريمة
  15. انخفاض أسعار تكاليف البناء خلال حزيران 2026
  16. اعتقال 14 مواطناً من محافظة طولكرم بينهم سيدة
  17. مستوطنون يحرقون مسجداً في قرية كور جنوب طولكرم
  18. فيديو.. اعتقال سيدة من مدينة نابلس
  19. فيديو.. مستوطنون يحرقون مسجدا قيد الإنشاء في قصرة
  20. مستوطنون يحاولون إحراق منزل في بيت فوريك

مطلوب مسؤول/ ة المتابعة والتقييم

آخر موعد للتقديم هو 21.06.2026.


الوصف الوظيفي:
"نُعلّم لفلسطين" هي مؤسسة فلسطينية غير حكومية مستقلة تأسست في فبراير 2023. تتمثل مهمتنا الرئيسية في تعزيز جودة وشمولية التعليم المدرسي في المجتمعات الفلسطينية. نحقق ذلك من خلال تحسين بيئة الفصول الدراسية والمدارس، وتنفيذ منهجيات تدريس مبتكرة، ووضع حلول إبداعية للتحديات التعليمية، خاصة في المناطق المهمشة والنائية. ومن خلال برامجها، تعمل المؤسسة على تطوير قيادات تربوية عبر الاستثمار في المعلمين الواعدين ليصبحوا مدافعين عن حق كل طفل في التعلم في بيئات تعليمية آمنة وجيدة. يركز البرنامج على تزويد المعلمين المستهدفين من الصفوف الابتدائية (1-4) بالمهارات والمعارف اللازمة لتحسين مخرجات الطلبة التعليمية في فلسطين.

تسعى مؤسسة نُعلم لفلسطين إلى تعيين مسؤول/ ة المتابعة والتقييم للمساعدة في تصميم وتنفيذ وإدارة عمليات المتابعة والتقييم. سيعمل شاغل/ة الوظيفة على تطوير أدوات جمع البيانات، ومؤشرات الأداء، وأطر التقييم المستخدمة في قياس أثر وفعالية أنشطة البرامج. كما سيساهم/ستساهم في تحليل البيانات الكمية والنوعية، وتفسير النتائج، واستخلاص التوصيات العملية التي تدعم عملية اتخاذ القرار وتحسين نتائج البرامج. وستساعد هذه الوظيفة المؤسسة في ضمان الفاعلية والكفاءة في تنفيذ تدخلاتها، بما يساهم في تعظيم أثر هذه التدخلات.

تفاصيل الشاغر:
المسمى الوظيفي: مسؤول/ ة المتابعة والتقييم
القسم: دائرة المتابعة والتقييم
المسؤول المباشر: المدير/ ة التنفيذي/ ة
مكان العمل: رام الله، فلسطين.
نوع العقد: دوام  كامل

المهام والمسؤوليات:
- إعداد خطة المتابعة والتقييم السنوية للبرامج.
- تنفيذ وإدارة منظومة المتابعة والتقييم، بما يشمل تصميم أدوات جمع البيانات، والإشراف على تطبيق أنظمة الرصد وتوحيد المؤشرات، وتحليل النتائج وإعداد التقارير اللازمة لدعم عملية صنع القرار وتحسين فعالية البرامج.
- مراقبة تقدم البرامج والمشاريع بشكل دقيق مقارنة بالنتائج المستهدفة والمؤشرات ذات الصلة.
- تصميم ودعم تنفيذ دراسات خط الأساس.
- وضع أفضل الممارسات لضمان دقة البيانات المجمعة، وتوقيت جمعها، ونشرها في تقارير عالية الجودة.
- تحليل البيانات بالتعاون مع منسقي البرامج والمشاريع، وتقديم التوصيات بشأن تحسين المشاريع و/ أو اتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- إعداد تقارير متابعة وتقييم دورية تتضمن حالة النتائج والعروض التقديمية المرتبطة بها.
- تنفيذ دراسات تقييم أثر الأنشطة البرامجية على أداء المشاركين في الصفوف الدراسية، وإعداد التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بها.
- مراجعة وتقييم مدى الامتثال للخطة الاستراتيجية 2024-2026، بجميع عناصرها البرامجية والمالية والإدارية.
- تقييم مدى الامتثال للخطط التنفيذية للمؤسسة بشكل سنوي.
- إعداد الخطة الاستراتيجية 2027-2029 بمساعدة مدراء الدوائر وإشراف المدير/ ة التنفيذي/ ة. 
- المساهمة في تقديم طلب اعتماد برنامج الدبلوم العالي بالتعاون مع مديرة البرامج مع التركيز على دراسة الجدوى.
- المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة شاملة للتواصل والعلاقات الخارجية مع طاقم البرامج، بما يشمل بناء وتطوير شبكة الشركاء، وتعزيز الترويج الإعلامي للمشاريع، والمشاركة بتمثيل المؤسسة في الفعاليات لضمان حضور فعّال ودعم أهداف المؤسسة.
- ما يطلبه الطرف الأول في مجال عمل المتابعة والتقييم.

الإطار الزمني:
مدة العقد سنة واحدة قابلة للتجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل.

متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في الإدارة، أو التنمية الاجتماعية، أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المتابعة والتقييم، ويفضل ضمن مؤسسات غير حكومية تعمل في قطاع التعليم.
- مهارات ممتازة في التفكير النقدي والإبداعي وحل المشكلات.
- مهارات تحليلية قوية وفهم جيد لأدوات المتابعة والتقييم.
- مهارات جيدة في إعداد التقارير والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على كسب دعم الموظفين ضمن الفريق وبناء قدرات الآخرين.
- مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق متعدد الأقسام وتحت ضغط المواعيد النهائية.
- إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً، بما في ذلك مهارات العرض والتقديم.
- مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب.
- تُعتبر الخبرة الناجحة في كتابة المقترحات ميزة إضافية.

السمات الشخصية:
- التفكير التحليلي والنقدي وحل المشكلات.
- مهارات تواصل وعمل جماعي فعّالة.
- القدرة على التنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جمع وتحليل البيانات.
- روح المبادرة والمرونة وتحمل المسؤولية.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مسؤول/ ة المتابعة والتقييم (MEAL Officer)
آخر موعد للتقديم: 21.06.2026.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 3 سنوات
التصنيف: العلوم الاجتماعية والدراسات المجتمعية الإدارة والأعمال
آلية التقديم:
على من يجد/ تجد في نفسه/ ا الكفاءة وتنطبق عليه/ ا الشروط إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: hr@teachforpalestine.org

مع ضرورة ذكر اسم الوظيفة المطلوبة وفي عنوان الإيميل المرسل وذلك بحد أقصى حتى يوم الأحد الموافق 21.06.2026.


2026-06-10 || 20:53






مختارات


مطلوب مدرس/ ة

مطلوب مدير مالي كبير

مطلوب صانع محتوى

مطلوب مدير حسابات تسويقية

مطلوب مهندس DevOps

مطلوب منسق البرامج

مطلوب مسؤول صناعة المحتوى وإدارة سوشال ميديا

مطلوب منسقة مشاريع وكتابة عطاءات

مطلوب مسؤول/ ة ملف المناصرة الدولية

مطلوب مسؤول/ ة المناصرة لحقوق الانسان

مطلوب مندوبي مبيعات

مطلوب مستشار السلامة

مطلوب مسؤول معالجة البيانات الطبية

مطلوب خبير تطوير الأعمال

وين أروح بنابلس؟

2026 07

يكون الجو حاراً نسبياً في المناطق الجبلية، وحاراً في بقية المناطق، ويطرأ انخفاض على درجات الحرارة مع بقائها أعلى من معدلها السنوي العام بقليل، وتتراوح في نابلس بين 30 نهاراً و21 ليلاً.

30/ 21

أسعار العملات

الدولار الأمريكي الدينار الأردني اليورو الأوروبي
3.05 4.30 3.47