مطلوب ضابط موارد بشرية

الوصف الوظيفي:
- دراسة الشواغر لدى الفروع والإدارة الاقليمية من واقع الهياكل التنظيمية المعتمدة وحصر عدد الشواغر.
- دراسة السوق المحلي بهدف استقطاب الكوادر البشرية والبحث عن مُرشحين مُناسبين لتعبئة الشواغر الحالية أو المستقبلية.
- التواصل مع مواقع التوظيف لدراسة العروض المقدمة من قبلهم بهدف الوصول للغاية المثلى من التعاون لرفد البنك بالكفاءات المطلوبة.
- المشاركة في الزيارات الميدانية للجامعات او المعاهد المتخصصة والتواصل معهم لهدف استقطاب أفضل المرشحين وخلق تواصل مستمر مع السوق.
- اختيار وتقييم المرشحين وإعداد تقارير للمقابلة وبالتنسيق مع مراكز العمل المعنية.
- مراقبة الدوام ومتابعة الاجازات والمغادرات.
- متابعة التنقلات والتكليفات لعكسها على مواقع واوقات الدوام.
- التنسيق مع مراكز العمل المختلفة لضمان تنفيذ الدورات التدريبية الواردة ضمن الخطة.
- إدارة التأمينات الصحية للموظفين وعائلاتهم، وتنظيم ومتابعة اعداد اتفاقيات التأمين على حياة الموظفين، والحوادث (إصابات العمل).
- إعداد التقارير المختلفة بخصوص نوعية المرشحين ومؤهلاتهم واية تقارير أخرى ليتم تزويدها الى الإدارة بالوقت المحدد.
- متابعة ردود مراكز العمل المختلفة حول مدى الاستفادة من البرامج التدريبية ورفع التقارير اللازمة.

متطلبات الوظيفة:
- حاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو علاقة.
- خبرة ذات العلاقة  لا تقل عن 3 سنوات.
- لغة إنجليزية (كتابة ومحادثة) بمستوى لا يقل عن متوسط.
- توفر مهارات متقدمة في تطبيقات Microsoft Office.
- مهارات ممتازة في التواصل مع الاّخرين.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: ضابط موارد بشرية
آخر موعد للتقديم: 25.06.2026.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 3 سنوات
التصنيف: الموارد البشرية
آلية التقديم:
البريد الإلكتروني Careers.Pal@hbtf.com.jo