نابلس.. نسبة التشغيل في التدريب المهني 70%

يعمل مركز التدريب المهني في نابلس على تقديم خدمات التدريب المهنية، وتمكين الشباب ورفع كفاءتهم من خلال التدريب على مهارات يحتاجها سوق العمل، بهدف المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة والمساهمة في الحد من البطالة. وتأسّس المركز عام 1969.
وقال مدير المركز حمد الله صابر: "مرَ المركز بمراحل تطوير عديدة. في البداية كان يضم دورات لها علاقة بسوق العمل الإسرائيلي، لكن بعد دخول  السلطة الفلسطينية تم تطوير المركز وافتتاح تخصصات جديدة وصل عددها إلى ثمانية تخصصات متنوعة".
ويضمّ المركز تخصصات أجهزة الحماية والإنذار والرسم المعماري وإدارة وأتمتة المكاتب والتجميل والخياطة والكهرباء العامة والتكييف والتبريد والألمنيوم. وأوضح صابر أن تخصص الخياطة لم يحظ بإقبال كبير منذ افتتاحه، لاعتقاد الناس بأنه يقتصر على تصليح الملابس وحياكتها بصورة بسيطة، إلا أن التخصّص يشمل التدريب على برامج تصميم متقدمة وبآليات وتقنيات حديثة.

تدريب مهني وميداني
وأشار صابر إلى أن شروط المتقدم لشهادة المركز هي أن يكون قد أنهى الصف العاشر بنجاح وأن يكون لائقاً صحياً وعمره لا يقل عن 16 عاماً ولديه الرغبة والميل المهني ومن ثم الخضوع لمقابلة شخصية واجتياز امتحان القبول. ولفت إلى أن التعليم داخل المركز مجاني تماماً دون وجود أي رسوم مالية.

و لا تتجاوز المدة التدريبية العشرة شهور، إذ يخصص الشهر العاشر منها للتدريب الميداني في المؤسسات. وقال صابر إن الطالب في نهاية الدورة يمنح شهادة معتمدة من وزارة العمل الفلسطينية، وذلك بعد اجتيازه جميع الامتحانات العملية والنظرية بنجاح.

نسب تشغيلية عالية
وأعلن صابر عن خطة جديدة بتمويل ألماني للمركز، إذ سيتم إضافة ثلاثة تخصصات خلال العامين القادمين وإنشاء مبنى جديد يكون مؤهلاً لاستقبال 60 طالباً إضافياً.
وأوضح صابر أن نسب التشغيل "عالية جداً في بعض التخصصات، إذ تكاد تصل إلى 100% في تخصص الخياطة وتصميم الملابس و90% في تخصصي الكهرباء العامة وأجهزة الحماية والإنذار الملابس، وتتراوح ما بين 70% إلى 90% في تخصص الألمنيوم، بينما تنخفض النسبة في تخصصي التجميل والسكرتارية لتصل إلى 40%". وأشار إلى أن آخر إحصائية لنسب تشغيل خريجي المراكز المهنية بشكل عام تصل إلى 70%.
تجربة المدربين والمتدربين
وقال المدرب عبد الحفيظ صلاحات: "أنا مدرب لتخصص الرسم المعماري منذ 33 عاماً، وكان التخصص يضم الذكور والإناث معاً، لكن فيما بعد تم تحويله لجعله مقتصراً على الإناث". 
وأفادت مدربة الإدارة والأتمتة ندى جوابرة أنها تعمل في المركز منذ عام 1986، إذ بدأت التدريس بمادة الطباعة باللغتين العربية والإنجليزية. وأشارت جوابرة إلى وجود إقبال كبير على تخصص الإدارة من قبل الفتيات.
فيما قالت الطالبة سجود السخلة: "التحقت في مركز التدريب المهني وتخصص الخياطة وتصميم الملابس، لأنمي موهبتي في التطريز، ولأتعلم المهارات التي تؤهلني لفتح مشروع خاص بإسناده على أسس صحيحة ومنهجية واضحة". 
وبين الطالب رائد النجار سبب التحاقه بمركز التدريب المهني قائلاً: "التحقت في المركز لأن التدريب فيه مجاني، ومدة الدورة لا تتجاوز 10 شهور".

الكاتبة: أسماء حمد
فيديو: صابرين عزريل
المحررة: سارة أبو الرب