وظيفة شاغرة: مدير دائرة تطوير الأعمال

اسم الوظيفة
مدير دائرة تطوير الأعمال

تفاصيل الوظيفة:
الهدف العام للوظيفة
الإشراف على عمليات تطوير وتصميم وتحديث المنتجات والخدمات المصرفية الإسلامية الخاصة بقطاعي الأفراد والشركات، بما يتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية وتعليمات سلطة النقد، وبما يحقق أهداف المصرف في التوسع والنمو وزيادة الحصة السوقية والربحية.

شروط المؤهل للوظيفة
المسؤوليات:
أولاً: تحليل وتطوير المنتجات:
- دراسة وتحليل احتياجات السوق وبيئة العمل والمتعاملين في قطاعي الأفراد والشركات، ومتابعة الاتجاهات المصرفية والممارسات الإسلامية الحديثة.
- إعداد دراسات الجدوى والمقارنات التنافسية لتطوير منتجات وخدمات جديدة أو تعديل المنتجات القائمة.
- تصميم الهياكل المالية والشرعية للمنتجات الجديدة بالتعاون مع دائرة الرقابة الشرعية ولجنة اجراءات العمل.
- اقتراح نسبة الربح والعائد على المنتجات وبما يتوافق مع معايير السوق وضوابط الشريعة.

ثانياً: التنسيق والاعتماد:
- التنسيق مع الدوائر ذات العلاقة (العمليات، تقنية المعلومات، المخاطر، المالية، القانونية، التسويق، الامتثال، الشريعة) لضمان اعتماد المنتجات الجديدة وتطبيقها بنجاح.
- إعداد ملفات المنتج (Product Program) متضمنة التفاصيل الشرعية، التشغيلية، المالية، والقانونية، ورفعها للاعتماد النهائي من الجهات المختصة داخل المصرف.
- متابعة الموافقات اللازمة قبل إطلاق أي منتج جديد.

ثالثاً: إدارة دورة حياة المنتج:
- متابعة أداء المنتجات المصرفية الإسلامية للأفراد والشركات بشكل دوري من حيث الربحية والجودة والحصة السوقية.
- تحليل تقارير الأداء وتقديم التوصيات للتحسين أو التعديل أو الإيقاف عند الحاجة.
- الإشراف على تحديث المنتجات بما يتناسب مع متغيرات السوق والتعليمات الشرعية والتنظيمية.

رابعاً: الدعم والتسويق:
- التعاون مع التسويق لإعداد الحملات الترويجية والنشرات التعريفية الخاصة بالمنتجات.
- دعم ادارة الفروع والمبيعات في فهم خصائص المنتجات وآلية احتساب الأرباح والمخاطر والمزايا الشرعية لكل منتج.
- المشاركة في إعداد الدورات التدريبية التعريفية بالمنتجات الجديدة لكافة الموظفين.

خامساً: الامتثال والجودة:
- ضمان توافق جميع المنتجات مع قرارات هيئة الرقابة الشرعية وتعليمات سلطة النقد والمعايير المحاسبية الإسلامية.
- التأكد من التزام المصرف بسياسات وإجراءات تطوير المنتجات المعتمدة داخلياً.
- المساهمة في إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول حالة المنتجات.

متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد حقول العلوم الإدارية والمالية أو علم الحاسوب أو ما يعادلها من المجالات/ التخصصات ذات علاقة، ويفضل حملة الشهادات العليا
- المعرفة والإلمام المناسبين بنظام الحاسب الآلي المصرفي والقدرة على فهم واستيعاب الأنظمة التشغيلية المرتبطة بها.
- الإلمام التام بتعليمات الجهات الرقابية، واساليب ادارة الفروع واساليب التسويق وإدارة العلاقات العامة وتطوير البرامج والمنتجات.
- خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات منها 7 سنوات على الأقل في وظيفة إشرافية في العمل المصرفي أو مؤسسات مالية مشابهة.

المعارف والمهارات والقدرات الفنية:
- المهارات والقدرات السلوكية والإدارية
- قدرات أنظمة وأدوات العمل
- إدارة المخاطر
- مهارات إشرافية وقيادية
- جهاز حاسوب + النظام المصرفي + نظام Microsoft Office
- مكافحة غسيل الأموال
- مهارات في البيع والتسويق
- المعرفة بالأنظمة المصرفية المستخدمة
- قوانين وتعليمات الجهات الرقابية
- مهارات الاتصال والتواصل الفعال
- مهارات في استخدام الحاسوب وتطبيقاته المكتبية Microsoft Office
- القدرة على الإبداع والعمل تحت الضغط
- معرفة بالتسويق المصرفي والإلكتروني
- القدرة تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
- تطوير المنتجات
- بناء وإدارة فرق العمل
- مهارات البيع والبيع المتقاطع
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الوقت


للتقديم من خلال الرابط: https://hr.safabank.ps/MenaITech/OnlineApp/Home/Index?ReturnPage=None.