مطلوب منسق/ ة ميداني/ ة

الوصف الوظيفي:
المسمى الوظيفي: منسق/ ة ميداني/ ة
المسؤول المباشر: مسؤول/ ة الفريق الميداني
مدة العقد: حتى 31.12.2026 (قابل للتجديد بحسب الأداء وتوفر التمويل)
مكان العمل: جنين
تاريخ المباشرة المتوقع: في أقرب وقت ممكن

المقدمة:
مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية ومستقلة، تأسست في العام 2008 في بيت لحم، وتعمل ضمن نهج ثنائي المسار قائم على تمكين وحماية الأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة من كافة أشكال التهميش والتمييز والعنف القائم على الإعاقة والنوع الاجتماعي. ومن جهة أخرى تعمل على مواءمة السياقات الاجتماعية والمؤسساتية والسياساتية مع مبادئ "شمول الإعاقة" و"عدم ترك أحد خلف الركب" في فلسطين. من خلال هذا المسار المزدوج، تسعى المؤسسة إلى تعزيز المشاركة الفعّالة والمجدية للأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف جوانب الحياة، وضمان وصولهم لحقوقهم الكاملة وفقًا للقوانين المحلية والمعايير الدولية لحقوق الإنسان.

كما تعمل مؤسسة قادر على خلق نماذج اجتماعية لتحسين ادماج وصمود الأاشخاص ذوي الإعاقة من خلال التأثير على السياسات العامة وتطوير القدرات وبناء قاعدة مشغلين لتعزيز الوعي حول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وقضاياهم وتحسين التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة.

من خلال برنامج التمكين الاقتصادي، تهدف مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية إلى تعزيز ادماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل الفلسطيني بما يعزز حصولهم على حقوقهم كما هي معتمدة في القوانين المحلية والدولية وفق معايير حقوق الانسان. يستهدف البرنامج الأشخاص ذوي الإعاقة من كلا الجنسين وباختلاف انواع الإعاقات، حيث يؤثر بشكل مباشر على عائلاتهم ومجتمعاتهم المحيطة، مما يخلق بيئة داعمة شاملة تشجع على ادماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، يفيد البرنامج أيضاً المشغلين في القطاع العام والخاص والمدني من خلال تطوير وتحسين بيئة عمل موائمة ودامجة.

جميع التدخلات والخدمات تقدم تحت اطار مركز الريادة  تطوير المهارات للأشخاص ذوي الإعاقةـ الذي تأسس في العام 2021 كأول مركز من هذا النوع في فلسطين. حيث ينبى نهج شمولي من خلال عدة مسارات لتسهيل ادماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل الفلسطيني، تضم هذه المسارات تدريبات المهارات الحياتية والاستعداد الوظيفي والتدريب المهني والتقني، الريادة وتطوير الاعمال، لتحقيق اهدافها تقدم قادر تدريب متخصص في المهارات الحياتية وخدمات تطوير الاعمال مما يسهل الحصول على تمويل.

نبذة عن الوظيفة
يتولى/ تتولى منسق/ ة الميداني دعم وتنفيذ الأنشطة الميدانية لبرنامج التمكين الاقتصادي تحت إشراف مسؤول الفريق الميداني، ووفقاً لخطة التنفيذ التفصيلية المعتمدة، وبما ينسجم مع سياسات وإجراءات ومعايير الجودة. ويهدف هذا الدور إلى ضمان التنفيذ الفعّال والمتكامل لأنشطة المشاريع على المستوى الميداني، من خلال التنسيق والتواصل المستمر مع أصحاب العلاقة على المستوى المحلي، وتنفيذ عمليات تحديد واختيار المشاركين من الأشخاص ذوي الإعاقة وفق المعايير المعتمدة، ومتابعة تنفيذ الزيارات الميدانية وتوثيقها ضمن الأطر الزمنية المحددة. كما يشمل الدور تنفيذ أنشطة المناصرة والتغيير الاجتماعي والسلوكي التي تعزز شمول الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل والمجتمع، والمساهمة في التنسيق مع القطاع الخاص والمؤسسات المحلية لدعم توفير فرص التدريب والتشغيل للمشاركين، إضافة إلى توثيق الأنشطة والنتائج والدروس المستفادة ورفع التقارير الدورية، والمساهمة في تنفيذ الأنشطة التوعوية والإعلامية، بما يضمن تحقيق أهداف المشاريع بكفاءة وفعالية.

المهام والمسؤوليات:
أولاً: التنسيق الميداني والتواصل المجتمعي
- التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة والمؤسسات المجتمعية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة المشاريع والوصول الفعّال إلى الفئات المستهدفة.
- الحفاظ على تواصل فعّال ومستمر مع مشاركين البرنامج وأصحاب العلاقة وبناء علاقات إيجابية معهم.

ثانياً: تقييم المشاريع ودعم المستفيدين
- إجراء تقييمات للمشاريع الصغيرة، وتحديد التحديات والفجوات وأولويات الدعم المقترحة، وإعداد تقارير تقييم شاملة باستخدام النماذج المعتمدة.
- إعداد جداول الاحتياجات والمواصفات الفنية للسلع والمعدات المطلوب توفيرها.
- تقديم المشورة والتوجيه لمشاركين المشاريع بالتعاون الوثيق مع مدرب/ ة الأعمال.

ثالثاً: التنفيذ والدعم اللوجستي
- العمل بشكل تكاملي مع فريق البرنامج لتنفيذ الأنشطة وفق خطة العمل والجدول الزمني المتفق عليهما.
- إدارة ومتابعة الترتيبات اللوجستية اللازمة لضمان التنفيذ السلس للأنشطة الميدانية.
- المتابعة الميدانية الفعالة ومعالجة الإشكاليات، ورفعها للإدارة عند الحاجة.

رابعاً: التقارير والمتابعة والالتزام
- جمع البيانات الخاصة بالمشاريع والتحقق منها وتوثيقها باستخدام الأدوات والنماذج المعتمدة.
- إعداد تقارير ميدانية دورية وتزويد فريق البرنامج بالمدخلات اللازمة لتقارير التقدم.
- المساهمة في عمليات المتابعة والتقييم، بما في ذلك تتبع المشاركين وتوثيق الدروس المستفادة.
- ضمان الالتزام بالإجراءات المالية وإجراءات المشتريات وسياسات الحماية، وتوفير جميع الوثائق الداعمة المطلوبة.

خامساً: مهام أخرى
- المساهمة في مراجعة وتحديث خطط العمل التفصيلية بما يتماشى مع إطار نتائج المشاريع.
- ضمان دمج مبادئ الحماية والمساءلة والشمول في جميع أنشطة المشاريع.
- تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلفه/ تكلفه بها المشرف/ ة المباشر/ ة لضمان نجاح المشاريع.

متطلبات الوظيفة:
المؤهلات والكفاءات:
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مشاريع سبل العيش والتمكين الاقتصادي، ويفضل من لديه/ لديها خبرة في العمل مع الشباب من ذوي الإعاقة.
- مهارات عالية في التنسيق وبناء الشبكات.
- مهارات تواصل ممتازة.
- إجادة استخدام أنظمة مايكروسوفت ويندوز وحزمة مايكروسوفت 365
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: منسق/ ة ميداني/ ة
آخر موعد للتقديم: 13.02.2026.
المكان: جنين
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: سنتين
التصنيف: مجالات متنوعة الإدارة والأعمال
آلية التقديم:
على المهتمين تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني أدناه وتحميل السيرة الذاتية ورسالة التغطية (لا تقل عن 200 كلمة توضح الخبرات والمؤهلات).
آخر موعد للتقدم لهذه الوظيفة هو يوم الجمعة 13.02.2026 الموافق من خلال الرابط التالي: https://www.qader.org/vacancies/12836.html.

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية تؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص، وتدعو النساء والأشخاص ذوي الإعاقة للتقدم.
للمساعدة في تعبئة الطلب، يرجى التواصل معنا على الرقم: 022749767