مطلوب مدير تسويق

الوصف الوظيفي:
تعلن شركة الجبر للأدوات الكهربائية والإنارة عن حاجتها لتعيين مدير تسويق يمتلك خبرة قوية في قيادة الحملات التسويقية المتكاملة وتحقيق نمو فعلي في الحصة السوقية.

الهدف العام للوظيفة:
قيادة وتطوير الجهود التسويقية للشركة بهدف زيادة الحصة السوقية في قطاعات الجملة، المشاريع، المفرق، والعطاءات، من خلال إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبنية على تحليل البيانات وفهم عميق لسلوك المستهلك الفلسطيني، بما يضمن تحقيق مستهدفات خطة الشركة لعام 2026 وتحريك المخزون بفاعلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية
أولاً: التخطيط والدراسات السوقية
- إجراء دراسات شاملة للسوق المستهدف لكل قطاع (جملة، مشاريع، مفرق، عطاءات).
- تحليل الحصة السوقية الحالية وتحديد المستهدفات التسويقية لعام 2026.
- تحليل المنافسين وإعداد تقارير SWOT في مختلف المحافظات.
- إعداد الخطط التسويقية قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف الشركة.
ثانياً: إدارة قنوات الوصول والاستهداف
- إدارة الحملات الرقمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- تصميم وقيادة خطط الترويج الميداني من خلال المشرفين والمروجين.
- تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمعارض واللقاءات الترويجية داخل المحافظات.
- إدارة تفاعل العملاء والانطباعات العامة والردود عبر المنصات الرقمية.
- الإشراف على المحتوى الرقمي والبصري وإعداد خطط نشر فعّالة.
- إعداد تقارير تحليلية دورية للإدارة حول أداء الحملات التسويقية.
ثالثاً: دعم وتحفيز المبيعات
- تصميم العروض الترويجية الشهرية والسنوية.
- دعم تحريك المخزون الراكد بالتنسيق مع المستودعات.
- العمل كحلقة وصل بين أقسام المبيعات والمستودعات لضمان تحقيق أهداف البيع.
رابعاً: إدارة العطاءات والمشاريع
- دعم قسم العطاءات من خلال إعداد ملف تعريفي احترافي للشركة.
- تجهيز المواد التسويقية التي تعزز فرص الفوز بالعطاءات والمشاريع.
خامساً: إدارة الهوية الذهنية وبناء العلامة التجارية
- تطوير محتوى تسويقي معرفي (Content Marketing).
- تنظيم أيام وورشات معرفية ميدانية (Technical Workshops).
- تعزيز التواجد المؤسسي في قطاع المشاريع والعطاءات.
- إدارة حملات سفراء العلامة التجارية.
- متابعة التقييمات وقصص النجاح (Social Proof).

متطلبات الوظيفة:
الخبرة العملية:
- خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في مجال التسويق ضمن قطاع التجارة، الجملة، أو التجزئة.
- خبرة مثبتة في الترويج الميداني أو إدارة فرق ترويج.
- سجل مثبت في إعداد وتنفيذ خطط تسويقية حققت نتائج ملموسة في المبيعات.

المهارات والقدرات
- فهم عميق لسلوك وثقافة المستهلك الفلسطيني.
- مهارات تحليل قوية وربط أرقام المبيعات بالفرص التسويقية.
- مهارات قيادية وإدارية عالية.
- القدرة على العمل الميداني وإدارة الفرق والفعاليات.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مدير تسويق
آخر موعد للتقديم: 27.03.2026.
المكان: سلفيت وبديا
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: إداري/ إشرافي
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 5 سنوات
التصنيف: التسويق والمبيعات الإدارة والأعمال التسويق الرقمي: تحسين محركات البحث، البريد الإلكتروني، المحتوى
آلية التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي (Marketing Manager) او مدير تسويق في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hr@aljaberelec.ps