الوصف الوظيفي:تعلن مصلحة مياه محافظة القدس عن حاجتها لتعيين
مدير عام حسب الشروط التالية:
المسمى الوظيفي: المدير العام.
ملخص الوظيفة: قيادة الجهاز التنفيذي وتنفيذ السياسات الصادرة عن مجلس الإدارة متقيداً برسالة المصلحة ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية.
مهام الوظيفة:- تمثيل مجلس الإدارة بالتواجد يومياً في مقر المصلحة وتولي مهام منصبه.
- قيادة عملية التخطيط الاستراتيجي، وتكليف المسؤولين بتنفيذ الخطط والإشراف عليهم ومتابعتهم.
- اقتراح الأنظمة والسياسات اللازمة لعمل المصلحة والحصول على مصادقة مجلس الإدارة عليها.
- تطوير علاقات المصلحة مع المؤسسات المحلية والدولية ذات العلاقة.
- تجنيد الأموال اللازمة لتمويل المشاريع التطويرية.
- تمثيل المصلحة في المحافل المختلفة، والتحدث باسمها.
- المحافظة على التوازن المالي للمصلحة عن طريق تخفيض التكاليف واستردادها وتحصيل إيرادات المصلحة وتقليل الفاقد من المياه وانشاء الاحتياطات المالية وحسن استغلال الموارد وادارتها.
- التأكد من وجود نظام واضح وعادل لتوزيع المياه على المشتركين.
- التأكد من المحافظة على جودة وسلامة المياه المزودة.
- التأكد من حسن تقديم خدمات الصرف الصحي والحفاظ على البيئة.
- إطلاع مجلس الإدارة على مجريات الأمور وتنظيم جلسات مجلس الإدارة وكتابة محاضر الجلسات.
- التأكد من توفر الموارد البشرية المؤهلة والمدربةـ والأدوات والمواد اللازمة للعمل، والعمل دائماً على استخدامها بأعلى مستوى من الفعالية.
- الاجتماع مع مرؤوسيه بشكل دوري ومتابعة أعمالهم وتكليفهم بالمهام وتفويض ما يحتاجونه من صلاحيات وطلب التقارير اللازمة ومحاسبتهم على أدائهم.
- التأكد من تطبيق القوانين والتشريعات ذات العلاقة.
- متابعة المسؤولين في المصلحة لضمان التزامهم بتوفير وسائل الأمان لموظفي المصلحة.
- توفير ما تحتاجه المصلحة من التقنيات والأدوات لأداء عملها بشكل كفؤ والبقاء مطلعاً على ما يستجد من تقنيات وتطورات.
- البقاء مطلعا على كافة محاور عمل المصلحة، وملماً بما يستجد في قطاع المياه والصرف الصحي.
- تعزيز نشر المعرفة وتبادل الخبرات في قطاع المياه.
- تطوير الهيكل التنظيمي بشكل مستمر والعمل على استقطاب الكفاءات للمصلحة.
- تعزيز الكفاءة والإنتاجية ومبدأ الثواب والعقاب بين الموظفين.
- التأكد من سلامة حفظ بيانات وسجلات المصلحة.
- المصادقة على معاملات الصرف والتوقيع على الشيكات والحوالات البنكية.
- التوقيع على المراسلات الصادرة والاتفاقيات والعقود بكافة أنواعها.
- القيام بأية مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.
متطلبات الوظيفة:- يشترط في المدير العام للمصلحة أن يكون خريج كلية هندسة معترف بها في احد التخصصات ذات العلاقة (هندسة مدنية – مسار مياه/ بيئة، هندسة بيئية، هندسة كيميائية، علوم المياه والبيئة او ما يعادلها) ويفضل ان يكون من حملة درجة الماجستير أو أن يكون جامعياً متخصصاً في الادارة (إدارة الأعمال أو الإدارة العامة) أو تخصص آخر ذو علاقة ويفضل ان يكون من حملة درجة الماجستير.
- وأن يكون لديه خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة منها ما لا يقل عن 7 سنوات برتبة مدير أو ما يكافئه من مسميات وأن تكون لديه الخبرة العملية في شؤون قطاع المياه مدة لا تقل عن 5 سنوات.
الكفاءات والمهارات المطلوبة:- شخصية قيادية.
- القدرة على اتخاذ القرارات والحكم على المعطيات.
- القدرة على التحليل والاستنتاج.
- تنظيم الأفكار وطلاقة التعبير.
- المرونة ورحابة الصدر.
- الحزم في التعامل مع التجاوزات والقدرة على التصويب.
- إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
- إتقان مهارات الحاسوب.
- القدرة على قيادة السيارات وتوفر رخصة قيادة لديه.
المتطلبات الجسدية وظروف العمل- التمتع بلياقة جسدية تمكنه من العمل المكتبي بسهولة ويسر.
- ستعطى الأفضلية للأعمار ما بين 35 سنة ميلادية و55 سنة ميلادية.
تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: مدير عام
آخر موعد للتقديم: 13.09.2025.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: مدير عام/ رئيس مجلس إدارة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 15 سنة
التصنيف: الإدارة والأعمال الهندسة
آلية التقديم:على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال سيرته الذاتية وصورة عن الهوية وصورة شخصية حديثة ملونة، مرفق برسالة توضح الدافع للتقدم للوظيفة ورؤية المتقدم لتطوير المصلحة إلكترونياً فقط في موعد أقصاه يوم السبت الموافق 13.09.2025 على العنوان التالي ولن يتم قبول أي طلب لا يقدم من خلال الموقع:
www.jwu.org/jobs