وظيفة شاغرة في بنك فلسطين

الوصف الوظيفي:
يسعى بنك فلسطين لتوظيف مرشح مؤهل لمنصب موظف قسم التطوير الوظيفي/ دائرة إدارة المواهب ضمن الشروط التالية:
الموقع: رام الله

المهام والمسؤوليات:
- المشاركة في إعداد وتصميم خطط المسارات الوظيفية للوظائف.
- المشاركة في إعداد خطط التعاقب الوظيفي، وتصميم خطط التطوير الفردية للمرشحين.
- تحليل وتطوير الكفاءات الأساسية للوظائف، وتصميم مصفوفة الكفاءات الوظيفية للمستويات المختلفة.
- تصميم وتطوير أدوات مختلفة لقياس مستوى الكفاءات الوظيفية.
- متابعة تنفيذ البرامج التدريبية التطويرية وفقاً لخطط وبرامج التطوير الوظيفي السنوية.
- متابعة كافة الشؤون المرتبطة بالدورات التدريبية الداخلية والخارجية الخاصة ببرامج التطوير الوظيفي.
- تقديم اقتراحات لتحسين خطط التطوير الوظيفي بناءً على التقارير والنتائج.
- إعداد تقارير مؤشرات النجاح وتقديم خطط وبرامج التطوير الوظيفي.

متطلبات الوظيفة:
- أن يكون المرشح حاصل على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات ذات العلاقة: إدارة الأعمال/ المحاسبة/ العلوم المالية والمصرفية/ الإقتصاد/ التسويق.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التطبيق العملي للمسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي.
- مهارات الاتصال والتواصل الفعال والعمل بروح الفريق.
- مهارات متقدمة في تطبيقات MS Office.
- القدرة على تحليل وتفسير البيانات.
- مهارة إعداد التقارير.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: موظف قسم التطوير الوظيفي/ دائرة إدارة المواهب
آخر موعد للتقديم: 07.03.2025.
المكان: رام الله والبيرة
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 4 سنوات
التصنيف: التسويق والمبيعات المحاسبة والعلوم المالية الإدارة والأعمال
آلية التقديم:
على الراغبين التقدم للوظيفة التسجيل في موقع بنك فلسطين على الرابط التالي: bankofpalestine.com/career مع ضرورة تعبئة خانة الوظيفة الشاغرة قسم التطوير الوظيفي حتى موعد أقصاه: 07.03.2025.
علماً بأنه لن يتم النظر في الطلبات التي لا تنطبق عليها المتطلبات أعلاه.