وظيفة شاغرة في شركة

عن الشركة:
أنشئ معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني (ماس) عام 1994 في القدس ومقره الحالي في رام الله، وهو مؤسسة مستقلة غير ربحية مختصة بإعداد البحوث الاقتصادية والاقتصادية الاجتماعية الخدمة جهات صنع القرار الفلسطيني الرسمي وأية جهات أخرى تهتم بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية وتعمل على تعزيزها في فلسطين المعهد مسجل في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ويحكم عمله نظام أساسي ويشرف عليه مجلس أمناء مستقل، ويمول أبحاثه وأنشطته من خلال جهود تجنيد الأموال لدى الجهات الفلسطينية والعربية والدولية المهتمة بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية، وما يتم تخصيصه من حين لآخر في الموازنة العامة لدعم مؤسسات المجتمع المدني، وكذلك من خلال إجراء البحوث الممولة لصالح جهات تهدف لخدمة الاحتياجات التنموية الفلسطينية.

وصف الوظيفة:
يدير المعهد طاقم إداري تحت الإشراف المباشر للمدير العام الذي يعينه مجلس الأمناء لفترة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة فقط. وقد تعاقب في هذا المنصب في فترة الثلاثة عقود منذ تأسيس المعهد ستة مديرين عامين مشهود لهم بالخبرة والكفاءة العلمية والإدارية. وحيث تنتهي الفترة الثانية والأخيرة للمدير العام الحالي في نهاية تشرين أول القادم، فإن مجلس الأمناء يعلن عن شغور المنصب ويدعو من يأنس في نفسه/ ا الكفاءة للتقدم لملء الشاغر في موعد لا يتأخر عن 02.03.2025 وذلك بإرسال سيرته /1 الذاتية الكاملة ونسخ عن الوثائق الثبوتية (هوية شهادات علمية شهادات خبرة، لائحة بالأبحاث والدراسات والتقارير المنشورة، ...) ورؤيته/ ا لعملية في المعهد وأية أفكار يراها للنهوض بالمعهد وتحقيق أهدافه فيما لا يزيد على 1000 كلمة عبر البريد الإلكتروني تحت موضوع شاغر المدير العام، إلى العنوان التالي: chairman@mas.ps مع نسخة إلى mdo@mas.ps. 

مرجعية المدير العام مجلس الأمناء، وهو اي عضو فيه وفي مكتبه التنفيذي بحكم المنصب، ويعاونه في عمله مدير البحوث والمدير المالي والإداري وطاقم إداري وبحثي يتمتع بخبرة طويلة. أما المؤهلات المطلوبة ومهام ومسؤوليات المدير العام فهي المبينة أدناه.

يتقاضى المدير العام راتباً إجمالياً يتضمن الراتب الأساسي بموجب سلم الرواتب في المعهد والبدلات والعلاوات التي نص عليها النظام المالي، ويخضع الراتب لاقتطاعات ضريبة الدخل وحصة الموظف في تغطية التأمين الصحي لها وأفراد العائلة من الدرجة الأولى بموجب النظام الساري.

يتم إشعار المتقدمين باستلام طلباتهم ولن يُنظر في الطلبات غير المكتملة. يتم لاحقاً مقابلة المتقدمين المؤهلين المدرجين على لائحة مصغرة.

المؤهلات والخبرة:
- درجة جامعية متقدمة من جامعة ذات سمعة أكاديمية جيدة (ويفضل دكتوراة (PhD) وخبرة إدارية وبحثية مثبتة لفترة لا تقل عن اثنتي عشرة (12) سنة.
- الإلمام بأصول العمل الإداري والمالي كما يلزم لممارسة مهام ومسؤوليات المنصب.
- إلمام ممتاز باللغتين العربية والإنجليزية بما يمكن من التواصل الفعال مع المؤسسات المانحة العربية والدولية وتلك العاملة في المجالات ذات العلاقة باهتمامات المعهد.
- الإقامة المستقرة في فلسطين.

المهام والمسؤوليات:
- تمثيل المعهد في جميع صلاته بجميع السلطات والهيئات والأشخاص وذلك فيما يتعلق بتسيير أمور المعهد وإبرام العقود ضمن السياسة العامة التي يقرها مجلس الأمناء.
- المساهمة بشكل فعال في تجنيد الأموال للمعهد وهو مسؤول عن توفير احتياجات المعهد البشرية والمالية بما يضمن قيامه بمهامه وتنفيذ برامجه وموازنته، ويعاونه في ذلك مدير البحوث ومكتب تنمية الموارد ولجنة تنمية الموارد.
- اتباع الإجراءات الكفيلة بضمان النوعية المميزة للبحوث والأنشطة في المعهد، وهو يقوم بدور الناشر فيما يتعلق بنشر إنتاج المعهد من البحوث في أي من أوعية المعلومات.
- تعيين الموظفين الدائمين والموظفين بعقود والاستغناء عن خدماتهم حسب احتياجات العمل ووفق أنظمة المعهد.
- ترشيح الموظفين المناسبين لشغل وظيفتي مدير البحوث والمدير المالي لمجلس الأمناء وفق النظام الأساسي.
- التقيد بالنظام الأساسي للمعهد والأنظمة الأخرى، والعمل على تطبيقها، وتقديم المقترحات لتطويرها إلى مجلس الأمناء.
- تنفيذ الموازنة السنوية للمعهد وإصدار أوامر الصرف الخاصة بمصروفات المعهد وفقا للنظام المالي.
- تقديم تقارير دورية، ووفق الطلب، حول أداء المعهد وأنشطته والوضع المالي إلى رئيس مجلس الأمناء، وإلى المكتب التنفيذي والمجلس بكامل هيئته في اجتماعاتهم الدورية مع أية اقتراحات يرى فيها  مصلحة للمعهد.
- الإشراف المباشر على إعداد برامج البحوث والموازنة السنوية وعلى أعمال المعهد الإدارية والمالية ويعاونه في ذلك طاقم الموظفين في المعهد.
- أية مهام ومسؤوليات أخرى وردت في النظام الأساسي وأنظمة المعهد الأخرى وقرارات مجلس الأمناء.

بيانات الوظيفة:
المنطقة: رام الله والبيرة
العنوان: شارع معين بسيسو- الماصيون
الدوام: دوام كامل