شريط الأخبار
بيت لحم: إعادة عدد من السلاحف البرية إلى بيئتها الطبيعة حرب الذكاء الاصطناعي والسوشال ميديا تستعر بين إسرائيل ومصر القطاع: ارتقاء 48.284 مواطناً إتلاف 150 مركبة ودراجة نارية غير قانونية في نابلس إسرائيل تستهدف مركبة قيادي بالحركة جنوب لبنان آخر تطورات محاكمة نتنياهو.. صراخ وأمر بالجلوس ساكناً السلام الآن: إسرائيل تخطط لبناء ألف وحدة استيطانية في الضفة اعتقال 25 مواطناً من الضفة نابلس: اعتقال شاب والاستيلاء على مركبة اعتقال 11 مواطناً من محافظة رام الله أسماء الأسد تخرج عن صمتها وتتحدث لأول مرة من موسكو صيدم لممثل هولندا: التهجير نكبة جديدة تطال الشرق الأوسط اليوم الـ28: مواصلة العدوان على جنين ومخيمها مسؤول إسرائيلي: لن تكون هناك مرحلة ب - قد نمدد المرحلة أ الجامعة العربية تتحدث عن تأجيل القمة الطارئة في القاهرة مستوطنون يقتحمون الأقصى ارتقاء مواطنين في جنوب القطاع كمية الأمطار الهاطلة على نابلس أبرز عناوين الصحف الفلسطينية مستوطنون يهاجمون قرى دوما وجوريش وعقربا
  1. بيت لحم: إعادة عدد من السلاحف البرية إلى بيئتها الطبيعة
  2. حرب الذكاء الاصطناعي والسوشال ميديا تستعر بين إسرائيل ومصر
  3. القطاع: ارتقاء 48.284 مواطناً
  4. إتلاف 150 مركبة ودراجة نارية غير قانونية في نابلس
  5. إسرائيل تستهدف مركبة قيادي بالحركة جنوب لبنان
  6. آخر تطورات محاكمة نتنياهو.. صراخ وأمر بالجلوس ساكناً
  7. السلام الآن: إسرائيل تخطط لبناء ألف وحدة استيطانية في الضفة
  8. اعتقال 25 مواطناً من الضفة
  9. نابلس: اعتقال شاب والاستيلاء على مركبة
  10. اعتقال 11 مواطناً من محافظة رام الله
  11. أسماء الأسد تخرج عن صمتها وتتحدث لأول مرة من موسكو
  12. صيدم لممثل هولندا: التهجير نكبة جديدة تطال الشرق الأوسط
  13. اليوم الـ28: مواصلة العدوان على جنين ومخيمها
  14. مسؤول إسرائيلي: لن تكون هناك مرحلة ب - قد نمدد المرحلة أ
  15. الجامعة العربية تتحدث عن تأجيل القمة الطارئة في القاهرة
  16. مستوطنون يقتحمون الأقصى
  17. ارتقاء مواطنين في جنوب القطاع
  18. كمية الأمطار الهاطلة على نابلس
  19. أبرز عناوين الصحف الفلسطينية
  20. مستوطنون يهاجمون قرى دوما وجوريش وعقربا

مطلوب مدرب

آخر موعد للتقديم هو 20.09.2024.


الوصف الوظيفي:
Job Vacancy
The ICRC is an independent, neutral organization ensuring humanitarian protection and assistance for victims of armed conflict and other situations of violence. It takes action in response to emergencies and at the same time promotes respect for international humanitarian law and its implementation in national law.

The International Committee of the Red Cross (ICRC) is looking for a candidate to fill in the following position:

Trainer 2

Place of Employment: Jerusalem

Contract duration: 12 months (extendable)

Occupation rate: 100%

Starting Date:As soon as possible

Grade: B3

Purpose of the Role
The LnD Trainer and Integrity Adviser delivers learning and development programmes according to the objectives set for the delegation. He ensures that the administration and logistics for all learning activities run smoothly, facilitates LnD courses within the delegation, give the necessary support to the regional trainers in the online facilitation and ensure the digital learning management for each course.
S/he also supports cultural organizational change and principle-based, ethical decision-making, by advising the delegation in implementing the Code of Conduct framework and integrity roadmap.

Main Responsibilities
Carries out and provides support for learning and development programmes, mainly Welcome to the ICRC and Staff Integration Programme (SIP).
Organizes, adapts to the audience and facilitates the Learning and development courses in English and Arabic.
Supports analysis and evaluation learning and development programmes.
Carries out reporting related to his/her function.
Establishing the yearly course planner.
Provides efficient and timely technical and administrative support to course participants and deliverers.
Manages the administrative support to ensure that courses run smoothly. In particular, receives and processes applications, prepares and sends correspondence giving course details, prepares materials, programmes and content and collects assignments. Assists with all issues related to the organization and venue of courses.
Ensures the smooth running of events with the focus on the participant experience.
Using the Learning Management System, creates sessions, registers participants, animates the forum and sends assessment questionnaires to session participants.
Co-facilitate the digital learning support offer to participants for each programme
After the end of the course, processes invoices and conducts data validation and breakdown; records course completion for each participant and enters statistical information.
When applicable, contacts external providers (consultants, etc.) and provides timely administrative and logistic support to participants.
Ensures a training relays network is in place within the delegation and give the necessary support to the concerned colleagues to implement LnD activities within their remit.
Maintains a coherent archiving system in collaboration with the Information Management Unit. Stores, maintains, retrieves and supplies information using both computerized and manual-based systems for all courses.
Contributes to the quarterly MfR as well as the LnD NAME activity report, compiled and sent by the LnD Unit, including the respective statistics.
Under the supervision of the Country HR Manager, drafts the training policy of the delegation and keep it updated at all times.
Provides guidance and support to managers and staff in response to their questions regarding the Code of Conduct and related policies and guidelines.
Conducts capacity-building activities within the delegation through information-sharing, dialogue and training, in order to:
1) enhance staff awareness and understanding of their roles and responsibilities in nurturing a culture of integrity;

2) foster positive ambition for principle-based, ethical decision-making;

3) support staff in making ethical choices when fulfilling the ICRC’s mandate and commitments with respect to people affected by conflict or other violence.

In coordination with the delegation’s Code of Conduct facilitator and the Regional Integrity Adviser, supports the delegation in identifying training needs and developing and implementing a training plan; tracks and evaluates training efforts and training completion rates
In collaboration with the Code of Conduct facilitators and Risk and Assurance Managers (field-based, métier/function-based and within the Ethics, Risk and Compliance Office (ERCO)), ensures that risks related to fraud and sexual misconduct as assessed by the delegation, as well as ERCO root-cause analyses of misconduct, are regularly and appropriately translated into preventive and risk-mitigation activities at delegation level.
Feeds back integrity-related trends and analyses to the Regional Integrity Adviser and Code of Conduct facilitator.
 متطلبات الوظيفة:
Job Requirements and Experience

University degree or diploma in a relevant field
At least 5 years' ICRC field experience or 6-9 years’ experience in training & development design and delivery
Excellent command (written and spoken) of English. Hebrew is an asset.
Computer literate, with excellent knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint
Good knowledge of the Palestinian and Israeli labor lawsDesired technical skills
Proven Learning programmes’ design experience
High degree of initiative and organization, ability to work with limited supervision as well as strong priority-setting skills
Strong relationship management
Excellent communication skills
Proven capacity to work in a stressful environment and follow tight deadlines
Ability to adhere to the organizations work ethics and code of conduct
Ability to effectively work in a team
High attention to details 
Valid Israeli driving license 
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: Trainer
آخر موعد للتقديم: 20.09.2024.
المكان: القدس
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 5 سنوات
التصنيف: العلوم الإنسانية
آلية التقديم:
Interested applicants are invited to submit their CV, education and work certificate (s) plus three references, in English, to jer_recruitment_services@icrc.org, indicating in the subject line: " Trainer 2– Application – Your name". by latest September 20th, 2024.
Relevant applications will be treated, and only shortlisted candidates will be contacted.
“The ICRC values diversity and is committed to create an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates.”


2024-09-08 || 19:24






مختارات


تدريب مدفوع الأجر.. مطلوب موظف تعليم مساند

مطلوب موظف لشركة داخل حرم جامعة النجاح

مطلوب محاسب

مطلوب محاسبة

مطلوب مساعد توظيف الموارد البشرية

مطلوب مسؤول/ ة المبيعات وخدمة العناية بالزبائن

مطلوب متطوع مشاركة مجتمعية

مطلوب مساعد مالي

مطلوب مديرة مكتب

مطلوب سائق

مطلوب أخصائي/ ة نفسي/ ة

مطلوب عامل/ ة صحي/ ة

مطلوب طبيب عام/ طبيبة صحة المرأة

مطلوب مستجيب أول/ إسعاف ميداني

مطلوب مدرس لغة عربية

مطلوب مدرس لغة عبرية

مطلوب مدرس تصوير في جامعة

مطلوب موظف في محل سيارات

مطلوب مدرب/ ة

مطلوب فني مختبر في جامعة

وظائف شاغرة في عدة تخصصات

مطلوب مدير عام تنفيذي

وين أروح بنابلس؟

2025 02

يكون الجو غائما جزئيا إلى صاف بوجه عام وباردا في المناطق الجبلية ويتوقع سقوط أمطار متفرقة فوق بعض المناطق، ويطرأ ارتفاع طفيف على درجات الحرارة، وتتراوح في نابلس بين 17 نهاراً و8 ليلاً.

17/ 8

أسعار العملات

الدولار الأمريكي الدينار الأردني اليورو الأوروبي
3.54 5.00 3.72