مطلوب موظف

وصف الوظيفة والمتطلبات:
شركة لاباز للخدمات الطبية (Lapaz Medical Services) هي مؤسسة طبية خاصة هدفها تقديم خدمات صحية للمواطن الفلسطيني بمستوى عالمي وباعتماد اعلى معايير الجودة والسلامة، واستقطاب الطاقات للعمل في بيئة تتميز بالمهنية والشفافية، وبناء وتعزيز علاقات الشراكة والتعاون مع جميع مؤسسات القطاع الصحي الفلسطيني والهيئات الصحية الوطنية والعربية والعالمية لتبادل الخبرات العلمية والعملية.
• تعلن شركة لا باز الطبية عن حاجتها لتوظيف عدد من الكوادر الطبية والإدارية والخدمات المساعدة للعمل في مستشفى H Clinic التخصصي، ضمن سياسة توظيف تقوم على تساوي الفرص، وترحب بالكفاءات التي تثري فريقها الطبي والإداري، وعليه:
تعلن الشركة عن حاجتها لتوظيف موظف شؤون الموظفين ضمن الشروط التالية:
• التفرغ للعمل بشكل كامل.
• توفر المهارات الإدارية والقدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• هدف الوظيفة:
تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة بشأن كافة موظفي الشركة، ومساعدة الفروع التابعة في تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بموظفيها.
المهام و المسؤوليات:
- متابعة طلبات التوظيف، من حيث سياسة وإجراءات الإعلان والفحص والتوجيه البدائي والتثبيت، حسب تعليمات دليل سياسات وإجراءات شؤون الموظفين المعتمد.
- تسجيل الموظفين الجدد على برنامج الحضور والانصراف ومتابعة الحضور والانصراف لجميع الفروع.
- إدخال بيانات الموظف الجديد على البرنامج وقاعدة بيانات الموظفين.
- إضافة الموظفين الجدد إلى التأمينات الصحية.
- تحرير وحفظ الخطابات الداخلية والخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين وإرسالها إلى الجهات المعنيه بعد اعتمادها
- متابعة سلسلة الموافقات للمغادرات والإجازات على البرنامج، و تذكير المدراء المباشرين باعتمادها أو رفضها.
- تحضير الرواتب الشهرية وتسجيل التعديلات على كشوف ، وعلى كل ما يترتب للموظفين أو عليهم من مستحقات جارية أو طارئة، وتقديمها للمسؤول الأعلى ليتم اعتمادها لدائرة الشئون المالية حسب تعليماتها.
- المتابعة في تنفيذ ورشات العمل الداخلية والخارجية حسب الخطة المعتمدة، والتأكد من الحصول على المادة التدريبية و امتحانها وتوزيعها على المشاركين وحفظها في مكتبة التدريب، تحضير وتقييم النتائج بالنسبة لكل متدرب، ورفع ملاحظاته وتوصياته إلى المسؤول عن كل منهم.
- الإشراف على صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات (والجزاءات) من حيث قانونيتها وانسجامها مع السياسة العامة ومع المخصصات المعتمدة لها.
- تطبيق نظام مراقبة الدوام اليومي حسب تعليمات دليل سياسات واجراءات شؤون الموظفين المعتمد.
- تعميم العطل الرسمية، وتطبيق نظام الاجازات المرضية والسنوية والطارئة وإرشاد المسؤولين الى دورهم في تخطيط الإجازات السنوية والموافقة عليها.
-تنظيم وتحديث وحفظ السجلات الفردية للموظفين والسجلات الأخرى اللازمة لإدارة شئون الموظفين وحفظها الكترونيا وخزينة الملفات.
- الالتزام بالإجراءات ومتطلبات النظام الداخلي من كل موظف جديد، والإشراف على تحقيق هذه المتطلبات في مواعيدها.
- القيام بأي مهام إضافية تكلف له من قبل المدير المباشر.
مؤهلات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ويفضل في إدارة الموارد البشرية.
- مهارة جيدة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس .
-  قدرة على الاتصال والتواصل.
- القدرة على متابعة المشاكل و علاجها.
- تحمل ضغط العمل.
للتقديم الى وظائف مستشفى اتش كلينك التخصصي ، يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة شخصية على شكل ملف PDF، على العنوان HR@hclinic.ps.
• بالامكان كتابة السيرة الذاتية بالإنجليزية أو العربية.
• عنوان البريد الإلكتروني يكون بأسم الوظيفة المطلوبة.
• يمكنك استخدام نص البريد الإلكتروني لإخبارنا بنبذة تعريفيه قصيره عنك.
مكان العمل رام الله والبيرة
الدوام دوام كامل

معلومات المُعلن:
اسم المُعلن: مجموعة لاباز للخدمات الطبية - مستشفى اتشكلينك التخصصي
العنوان: رام الله-البيرة- المصايف
بالتل: 022962203
ايميل: hr@hclinic.ps
ويبسايت: https://hclinic.ps