النجاح: أهم قرارات وإنجازات نقابة العاملين

تحدث رئيس نقابة العاملين في جامعة النجاح الوطنية باسل منصور لـدوز عن أهم القرارات والإنجازات النقابية لهذا العام. وتتمثل هذه القرارات بالعلاوة السنوية التي ستصرف لمستحقيها وفق شروط تتناسب مع خدماتهم وتطورهم البحثي، أما إداريا فقد تم التأكيد على استمرار النقابة بدعم الإداريين لتحقيق الفاعلية الإدارية. وذكر منصور أن تنفيذ هذه القرارات تم مع بداية السنة المالية 1-10-2014، وأضاف: "حق العلاوة السنوية كان معطلا لعدة سنوات لأغلبية العاملين". ضريبة نهاية الخدمة وأوضح منصور أن ضريبة نهاية الخدمة من أصعب الموضوعات التي واجهت النقابة قائلا: "لا يخفى على أحد أن الجامعات الفلسطينية تفتقر إلى نظام تقاعدي يؤمن حياة كريمة للموظف بعد إنهاء خدمته، فكيف إذا اقتطعت من مستحقاته مبالغ ضرائبية كبيرة؟". ويضيف منصور: "لكننا وبعد نقاش طويل مع الحكومات المتعاقبة، اتفقنا مؤخرا مع الحكومة الحالية برئاسة رامي الحمد لله على ألا يدفع الموظف أية ضريبة على خدمته لأول 24 عاما، لكن بعد هذه المدة عليه أن يدفع راتب نصف شهر عن كل سنة لاحقة. علماً بأن اتحاد النقابات قد حصل على كتاب رسمي من وزير التربية وتم اعتماده في وزارة المالية". أبناء العاملين بالجامعة وطمأن منصور العاملين بأنه لا داعي للخوف من تغير آلية قبول أبنائهم في الجامعة، فهي حقوق مكتسبة لا يمكن التنازل عنها أو المساس بها. خاصة بعد قرار الجامعة دمج كلياتها، واعتماد آلية جديدة في القبول المباشر بالبرامج الأكاديمية. أما بخصوص التأمين الصحي فأكد منصور استحالة تحويله لقضية استثمارية في يد الشركات الخاصة. وقال منصور: "نتابع على مدار الساعة قضايا العاملين الصحية واستهتار شركة التأمين بصحتهم والتهرب من التزاماتها، كما ونسعى إلى إيجاد آليات واتفاقيات جديدة لتقديم خدمات صحية أفضل. مع العلم بأن النقابة ليست عضواً في لجنة التأمين الصحي الرسمية للجامعة، إلا أنها نجحت في أن تكون عضواً مراقباً وفاعلاً في شؤون العاملين الصحية". [caption id="attachment_16077" align="aligncenter" width="1024"] تسعى نقابة اتحاد العاملين جاهدة إلى تعطيل فرض الضرائب الحكومية على موظفي الجامعة[/caption] التواصل بين النقابة والعاملين بيّن د. باسل أن النقابة تحرص بشكل يومي على التواصل مع العاملين ومتابعة قضاياهم، إذ لا يمر يوم إلا وتعرض فيه النقابة مشكلات العاملين على رئاسة الجامعة. وتنجح النقابة في تجاوز معظم قرارات الفصل أو الإنذار بكافة أشكالها، كما وتسعى دائماً لتثبيت غير المصنفين من أجل ترسيخ مشاعر الأمن والاستقرار المالي لديهم. وذكر منصور أن هنالك تعاون واستجابة من قبل الإدارة في معظم القضايا المطروحة. تعليق النقابة حول الكادر وبين د. باسل منصور أن فتح الكادر من القضايا الشائكة التي تتم متابعتها مع اتحاد النقابات ولا يمكن حسمها خلال أيام أو شهور. وأضاف منصور أنه وعلى الرغم من استحقاق هذا المطلب في العام الماضي، نظراً لانتهاء الاتفاقية المبرمة مع مجلس التعليم العالي واتحاد النقابات، إلا أن الأوضاع السياسة أخرت حسم هذا الموضوع. وقد تحاور اتحاد النقابات مع رئاسة الوزراء والتعليم العالي، من أجل تحقيق مطالب العاملين. وطمأن الاتحاد العاملين في جامعة النجاح الوطنية بشكل خاص، بأن فتح الكادر هو مسألة وقت لا أكثر، واستحقاق سيحصلون عليه لاحقاً. وهنالك نقاشات جادة مع إدارة الجامعة بموضوعي الترقيات والتفرغ العلمي، إذ يعتبران من الموضوعات الهامة، آخذين بعين الاعتبار الحرص على ريادة الجامعة في المجالات البحثية والأكاديمية. وذكر منصور أن استحقاق صرف فروق الدينار هو حق للعاملين.   الكاتبة: ياسمين شملاوي المحررة: جلاء أبو عرب