لبنان.. الجيش الإسرائيلي يدمر أنفاقاً للحزب في قلعة شقيف
روما تهدد بوقف الشنغن مع مدريد.. بعد أزمة سبتة
باكستان.. انفجار في منجم فحم يودي بحياة 34 شخصاً
ضربات أميركية واسعة وحملة جوية قد تستمر لأسبوعين على إيران
"قافلة فلسطين" تصل إسطنبول في طريقها إلى الضفة الغربية عبر العراق والأردن
ترامب يعلن اتفاقاً تاريخياً لـ"نزع سلاح" الحركة بالكامل في غزة
الصيدليات المناوبة في جنين الجمعة
الصيدليات المناوبة في نابلس الجمعة
بلدية نابلس: جدول توزيع المياه
أسعار صرف العملات
الطقس: الحرارة أعلى من معدلها بـ7 درجات
فيديو.. إصابة مواطن برصاص الجيش في بيتا
سنتكوم ترد على ادعاءات إيران تدمير مقاتلات أميركية
الرئيس يوجه بتقديم منح دراسية للأوائل في التوجيهي
بلدية نابلس تزيل ثلاث مخالفات بناء وتتخذ إجراءات قانونية بحق المخالفين
دول أوروبا تقاطع كأس العالم
السياب في مئويته وعلاقته مع بيروت وشعرائها
اكتشافات أثرية جديدة تكشف أسرار تل الدير بدمياط
فيروز في إطلالة حزينة.. ريما الرحباني تنشر أحدث صورة لوالدتها
Contact Center Coordinator (Front office)
Field: Customer Care
Contract Type: Full Time - Permanent
Location: Palestine - Ramallah
Closing date: 10-Jan-2017
Duties & Responsibilities:
- Coordinating the interactions of the Contact centre representatives with the customers in respect to the processes, procedures and policies defined by the service.
- Ensuring that the Contact centre representatives answer to the customers with courtesy, efficiency and professionalism.
- Assisting the Contact canter representatives in providing appropriate solutions and answers to the customers’ questions and/or problems.
- Ensuring that the Contact centre representatives take all the opportunities to promote our products and services (initial sales and «up-selling »).
- Ensuring efficient use of Contact centre representatives’ time and ensure the respect of the schedule.
- Alerting the direction of the Contact centre in case of problems or decrease of the service level, recommending and implementing appropriate solutions.
- Participating in the analysis of daily, weekly and monthly activity reports and identifies opportunities to optimize the team’s performance and the level of service in general.
- Evaluating the performance of the Contact centre representatives as per defined quality and quantity performance criteria’s.
- Maintaining a high level of motivation in the team.
- Proposing improvements to the existing processes, when required.
- Ensuring that the team respects the corporate policies on confidentiality.
- Recommending the necessary continuous training and assure a post-training follow-up of the Contact centre representatives.
Experience & Qualifications:
- Minimum three years of experience ideally in front office contact centre environment.
- Bachelor degree in Business Administrator or related filed/experience.
Skills:
- Excellent Coaching and counseling skills.
- Excellent time management, communications, decision making, presentation, human relations, and organizational skills.
- Team spirit.
- Motivator, dynamic and very good communicator.
- Strong sense of initiative.
- Good analytical skills.
- Computer literacy knowledge (Microsoft).
- Proficiency in Arabic and English (oral and written).
- Strong personality with leadership traits.
Note: you will be required to attach the following:
- Resume / cv
- Passport-size photograph