تخريب منزل أسيرة محررة في نابلس
ترامب يتوعد إيران بضربات أقوى إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق
الدفاعات الإماراتية تتصدى لاعتداءات صاروخية ومسيّرات إيرانية
إصابة شاب إثر اعتداء الجيش عليه جنوب طولكرم
بلدية نابلس: جدول توزيع المياه
أسعار صرف العملات
من بدأ الهجوم؟ روايتان أمريكية وإيرانية لاشتباك مضيق هرمز
مشروع قرار جديد بمجلس الأمن لتأمين مضيق هرمز
ترامب: الضربات الانتقامية الأخيرة ضد إيران "صفعة خفيفة"
الصيدليات المناوبة في جنين الجمعة
الصيدليات المناوبة في نابلس الجمعة
تبادل لإطلاق النار وغارات أمريكية على موانئ إيرانية
الطقس: ارتفاع متواصل على درجات الحرارة
الممثل الإسباني بارديم: دعمي لفلسطين نابع من دافعي للتحدث ضد الظلم
أونروا: الجرذان تعض أطفال غزة ويجب إدخال المبيدات والأدوية
الرئيس الإيراني يكشف عن لقاء مع المرشد مجتبى خامنئي
اعتقال شاب بلدة عقابا شمال طوباس
مستوطنون يشرعون بإقامة بؤرة استيطانية غرب سلفيت
الرئيس يتلقى اتصالاً هاتفياً من رئيس الوزراء الكندي
MUSAWA – The Palestinian Center for the Independence of the Judiciary and the Legal Profession is looking for potential candidates to fill the following positions for the headquarter - Ramallah
Job Title: Monitoring and Evaluation Officer
Location: Main Office – Ramallah
Full Time or Part time
Qualifications:
-BA in Social Sciences, Management, Monitoring and Evaluation or a related field, MA is a plus;
-Excellency in both languages (Arabic & English);
-Experience of working with civil society and donor funded projects is preferable; Demonstrated knowledge of and experience with project management, including monitoring and evaluation practice and, reporting requirements of donor funded projects;
-Excellent analytical, report writing skills and must be computer literate;
-2-5 years of relevant experience.
Main Tasks and Responsibilities:
-Establishing a monitoring and evaluation systems that correlate to the needs of each project within a results based approach;
-Ensuring constant updating of data for all projects;
-Compile data for donors reports, interim- and final reports;
-Monitoring organizational outcomes against the core programs stated indicators and where necessary implementing change;
-Preparation of quarterly progress reports, mid-term evaluation report and annual reports;
-Provide staff with capacity building training when needed to ensure they are all operating on the same templates throughout each project year;
-Provision of analytical reports as part of the annual evaluation process;
-Updating the M&E strategy to encompass results based programming and the human rights based approach;
-Ensuring the M&E strategy is fully adhered too and that all staff members’ future and current are trained in how to follow this;
-Lead the development of the M&E action plans;
-Assistance in proposal writing;
-Lead the implementation of the result based programming;
-Design data collection tools;
-Define outcome and output indicators for MUSAWA's core program;
-Define baseline indicators against which progress will be measured.
Potential Candidates are invited to submit their resume attached with a cover letter (in English) no later than 05/01/2017 to the following email:
jobs
musawa.ps
CV's with no cover letters attached will not be considered.
Short listed candidates will be contacted within a week via email