تدريب مدفوع الأجر.. مطلوب موظف متابعة وتقييم- رام الله

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل عن فتح باب التسجيل لمشروع وظيفتي الأولى الذي يأتي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للشباب المنفذ في كل من الضفة الغربية والقدس، قبل الصندوق الفلسطيني للتشغيل ووزارة العمل، بالشراكة مع وكالة التنمية البلجيكية وبتمويل من الاتحاد الأوروبي.

وصف المشروع:
يهدف مشروع وظيفتي الأولى إلى دعم فرص عمل مستدامة لخريجي الجامعات والتعليم والتدريب المهني والتقني الجدد والذين لم يمض على تخرجهم أكثر من خمس أعوام من أجل تأهيلهم للعمل في عدد من الشواغر المتاحة في شركات القطاع الخاص، وذلك عبر برنامج تدريبي متكامل يعمل على تنمية المهارات الحياتية والفنية اللازمة ليصبح الخريج موظف كفء قادر على تلبية احتياجات العمل. يشمل المشروع توفير 350 فرصة عمل في الشركات العاملة في قطاعات مختلفة في محافظات الضفة الغربية والقدس لمدة عامين.

برنامج التدريب:
سيتلقى الباحثون عن عمل والذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً على النحو الآتي:
- تدريب على المهارات الأساسية للعمل ومهارات القرن الواحد والعشرين.
- تدريب على رأس العمل لمدة 4 شهور براتب شهري حسب الحد الأدنى للأجور.
- تدريب على مهارات فنية إضافية حسب الحاجة.
- شهادة معتمدة في نهاية البرنامج بالإضافة إلى عقد عمل لا تقل مدته عن ستة أشهر بناءً على نتائج تقييم الأداء خلال فترة التدريب.

شروط الالتحاق بالبرنامج:
- أن يكون عمر المتقدم/ـة من 18-29 سنة.
- أن يكون حاصلاً على شهادة معتمدة من أحد مؤسسات التعليم العالي أو التعليم والتدريب المهني والتقني.
- لم يمض على تخرجه أكثر من خمس سنوات.
- عاطل عن العمل.
- لم يستفد من مشاريع مشابهة خلال الستة أشهر الأخيرة.
- القدرة والرغبة في الامتثال لشروط التدريب أثناء العمل والتي تشتمل ولا تقتصر على (25 ساعة تدريبية على مهارات القرن الواحد والعشرين، وتدريب على رأس العمل لمدة 4 أشهر).
- يشجع الصندوق الإناث على التقدم للبرنامج حيث ستكون نسبة المستفيدات لا تقل عن 40%.
- يشجع الصندوق الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للتخصصات التي تلائمهم.

آلية تقديم طلب الالتحاق بالبرنامج
سيتم استقبال طلبات الباحثين عن العمل من خلال البوابة الفلسطينية للتشغيل والتي تعتبر المظلة الوطنية لتشغيل وتأهيل الشباب الفلسطيني العاطل عن العمل. بحيث يمكنكم تصفح الفرص أدناه والتقديم على الفرصة المناسبة لتخصصكم.
https://e.pef.ps/Jobs
https://e.pef.ps/Home/Comments

عن المشغل
جاء إنشاء الصندوق الفلسطيني للتشغيل لدعم التطوير الاقتصادي من خلال تفعيل وتحفيز سياسات سوق العمل، وذلك بهدف خلق وتوليد فرص عمل دائمة وتنمية رأس المال الاجتماعي بما يؤدي إلى محاربة الفقر والبطالة على أساس استراتيجي. 

حيث تأسس الصندوق الفلسطيني للتشغيل في العام 2003 بموجب مرسوم رئاسي رقم (9)، ليتحول فيما بعد إلى مظلة وطنية للبرامج والمشاريع التي من شأنها خلق فرص العمل وخاصة الخريجين من كلا الجنسين، وذلك بموجب قرار صادر عن مجلس الوزراء في العام 2014.

وينفذ الصندوق مجموعة من البرامج والمشاريع الهامة التي تمتاز بتنوع المحافظ التمويلية، وبتقديم الخدمات الاستشارية للأعمال، وبدعم التشغيل الذاتي والمشاريع الريادية. ويستهدف الصندوق في كافة برامجه ومشاريعه الخريجين الشباب، والنساء، والأشخاص المهمشين وذوي الإعاقة، والتعاونيات، والعاطلين عن العمل.

الوصف الوظيفي
الهدف من الوظيفة: المساهمة في دعم أنشطة المتابعة والتقييم للمشاريع والبرامج المختلفة، وتحليل البيانات وإعداد التقارير بما يضمن تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المرجوة.

متطلبات الفرصة
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1. دعم أنشطة المتابعة والتقييم:1. المشاركة في جمع البيانات الميدانية باستخدام الأدوات والمنهجيات المناسبة.2. تحديث قواعد بيانات المتابعة والتقييم وضمان دقتها.3. متابعة تنفيذ خطط المتابعة والتقييم للمشاريع المختلفة.
2. تحليل البيانات وإعداد التقارير:1. المساهمة في إدخال البيانات وتحليلها باستخدام برامج مثل Excel أو SPSS أوPower BI. 2. دعم إعداد تقارير دورية حول تقدم المشاريع، بما في ذلك إنجازات المؤشرات والصعوبات.3. إدارة الأدوات والمنهجيات: 1. المساعدة في تصميم الأدوات (مثل الاستبيانات ونماذج التقييم) بما يتماشى مع أهداف المشاريع. 2. اختبار الأدوات والتأكد من جاهزيتها قبل استخدامها. 4. دعم تحسين الجودة: 1. جمع ملاحظات من المستفيدين وتحليلها لدعم تحسين جودة البرامج. 2. المساهمة في توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح. 5. مهام أخرى: 1. تقديم الدعم اللوجستي والتنظيمي خلال الأنشطة الميدانية وورش العمل. 2. المشاركة في الاجتماعات مع فريق العمل والشركاء.

الشروط
المؤهلات المطلوبة:
1. درجة البكالوريوس أو طالب في السنة الأخيرة من تخصص ذي صلة (إدارة أعمال، اقتصاد، تنمية دولية، علوم اجتماعية). 2. معرفة أساسية بمفاهيم المتابعة والتقييم وإدارة المشاريع.
3. إلمام باستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات.
4. مهارات تقنية في برامج Microsoft Office (خاصة Excel).
5. مهارات تواصل وتنظيم قوية.
6. قدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئات ميدانية. المهارات المفضلة: 1. خبرة سابقة (حتى لو تطوعية) في مجال المتابعة والتقييم أو إدارة المشاريع. 2. معرفة بأدوات متقدمة لتحليل البيانات (مثل SPSS، Power BI). 3. مهارات في إعداد التقارير بطريقة واضحة ومنظمة. 4. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.