الوصف الوظيفي:شركة فلسطينية مقرها نابلس تعمل في مجال الصناعات الغذائية بحاجة إلى شغل وظيفة
مسؤول موارد بشرية وذلك حسب الشروط التالية:
المهام والمسؤوليات:- إدارة عملية تعيين الموظفين بدءاً من الإعلان عن الوظيفة وإنتهاءً بإتمام عملية التوظيف.
- تحقيق وقياس الرضى الوظيفي للموظفين والتقليل من معدل دوران العمل
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لقياس أداء الموظفين ووضع الخطط اللازمة لتحسين أساليب العمل لرفع الكفاءة الإنتاجية لهم.
- إعداد الرواتب حسب سلم الرواتب والعمل الإضافي والخصميات .
- تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة للموظفين لرفع كفاءتهم الإنتاجية، والعمل على توفيرها لهم واشراكهم بها.
- أرشفة سجلات الموظفين وبياناتهم ورقياً وإلكترونياً وعمل قاعدة بيانات خاصة لذلك.
- متابعة كل ما يتعلق بالموظفين "حضور وانصراف وسجلات الحركة والاجازات".
- وضع أنظمة الحوافز والعقوبات
- متابعة عقود الموظفين وإجراءات نهاية الخدمة.
- المشاركة في اعداد الموازنات بما يتناسب مع سلم الرواتب الخاص بالمؤسسة.
- إدارة الرواتب والحوافز والمزايا بما يعزز الأداء باتجاه تحقيق الاهداف.
- المشاركة بوضع خطة العمل السنوية للدائرة.
- المشاركة بإعداد المهام والمسارات الوظيفية للموظفين.
- إعداد وتجهيز عملية التقييم السنوية للموظفين.
- متابعة المهام ذات العلاقة باجراءات التعيين، الترقية، الإعارة والنقل، الاحلال الوظيفي والتعاقب الوظيفي وغيرها.
- تنظيم الترتيبات الخاصة بتدريب الموظفين ومشاركتهم في البرامج التدريبية المختلفة.
متطلبات الوظيفة:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو تخصصات ذات علاقة من جامعة معترف بها.
- مهارة متقدمة في اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة بالإضافة للمهارة العالية في استخدام مايكروسوفت أوفيس (MSWord، Excel) وتقنية المعلومات.
- حاصل على دورات تدريبية متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية.
- خبرة 4 سنوات على الأقل في إدارة الموارد البشرية.
- المعرفة بقانون العمل الفلسطيني وحيثياته بشكل ممتاز.
- مهارات جيدة في الاتصال مع القدرة على التعامل مع المواقف الحرجة وصنع القرار.
- القدرة على الإبداع والتطوير وتحمل ضغط العمل.
-القدرة على حل الإشكاليات التي قد تواجه العاملين خلال العمل
- أن لا يقل عن 30 سنة وأن لا يتجاوز عن 45 سنة.
تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية
آخر موعد للتقديم: 03.04.2024.
المكان: نابلس
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 4 سنوات
التصنيف: الإدارة والأعمال
آلية التقديم:ملاحظة: لن يتم النظر في الإيميلات المرسلة والتي لا تستوفي الشروط المرفقة.
يتم التقديم للوظيفة المعلنة عن طريق إرسال السيرة الذاتية إلى الإيميل:
pal.grs.ltd@gmail.com.