تعديل مواصفات وشروط تدريب المهندسين الجدد

"في إطار تعزيز الرقابة على برنامج تدريب المهندسين الجدد ورفد المهندسين الجدد بالفائدة الحقيقية المرجوة منه وضمان عدم استغلال البرنامج بطرق تمس مهنة الهندسة وتنظيمها وكرامة المهندس، فقد قرر مجلس نقابة المهندسين في جلستة رقم (28) إدخال مجموعة من التعديلات على مواصفات وآليات وشروط برنامج تدريب المهندسين الجدد، وتكون هذه التعديلات نافذة ابتداءً من تاريخ 01.07.2019، وهي على النحو الآتي:

دمج البرنامجين السابقين (برنامج 250 دينار أردني وبرنامج 420 دينار أردني) ليصبحا برنامجاً موحداً ويترتب عليه نفس الامتيازات ضمن برنامج واحد على تكون قيمة المكافأة المالية الشهرية الإجمالية 300 دينار أردني على الأقل، وتكون مساهمة الجهة المستضيفة للمهندسين المتدربين فيه بقيمة 200 دينار أردني شهرياً لكل متدرب في حين تساهم نقابة المهندسين فيها بمبلغ 100 دينار أردني شهرياً لكل متدرب (50% من مساهمة النقابة هي بمثابة منحة للمهندس في حين أن الـ50 % الأخرى هي بمثابة قرض حسن على المهندس/ـة المتدرب/ـة) ويطلب منه إرجاعه بعد مرور عام على استفادته من البرنامج.

في إطار ضمان التزام كافة الأطراف في تنفيذ الواجبات المترتبة عليهم خلال فترة الاستفادة من البرنامج، فقد تقرر إضافة نموذج خاص بالجهة المستضيفة (تفويض بتحصيل مستحقات المتدربين بكافة السبل المتاحة لنقابة المهندسين)، وذلك لضمان منح المتدربين مكافآتهم الشهرية حسب القيمة والموعد المحدد في اتفاقية التدريب.

في حال عدم التزام الجهة المستضيفة بدفع مساهمتها من المكافأة المالية الشهرية أو عدم التزامها بالشروط المذكورة في عقد التدريب، سيتم اتخاذ إجراءات بحق المخالفين وإيقاف الجهات المستضيفة المخالفة عن الاستفادة من البرنامج وكذلك تجميد استفادتها من البرنامج وحرمانها من استضافة مهندسين جدد لمدة عامين من تاريخه.

وفيما يتعلق بامتيازات البرنامج فقد نصت التعديلات الجديدة على عدم جواز اعتماد المهندس المتدرب ضمن الكادر الأساسي للمكتب الهندسي تحت أي ظرف وعدم اعتماده للتفرغ في حال كانت الجهة المستضيفة شركة مقاولات، كي لا يحل محل مهندس موظف بعقد عمل رسمي.

وفيما يتعلق بالمهندس المتدرب كما يشترط على المهندس المتدرب الإبلاغ عن أي مخالفات وفي حال تقاعس المهندس المتدرب عن الإبلاغ عن هذه المخالفات، يتم مطالبته بإعادة كافة المبالغ المدفوعة له كمساهمة من نقابة المهندسين كاملة وليس بنسبة 50% كما هو معتمد في الوضع الطبيعي.

وفيما يتعلق بمدة البرنامج التدريبي فقد نصت التعديلات على أن فترة التدريب ضمن البرنامج تكون 6 أشهر على الأكثر وغير قابلة للتمديد تحت أي ظرف كان.

وفيما يتعلق بشروط الاستفادة من البرنامج:
تؤكد نقابة المهندسين على الشروط السابقة والمعلنة للمهندسين الراغبين في الاستفادة من برنامج تدريب المهندسين الجدد والتي تتضمن ما يلي:
- أن يكون عضواً مسجلاً في نقابة المهندسين أو تقدم بطلب الانتساب للنقابة كحد أدنى.
- أن لا يكون قد مضى على تخرجه أكثر من 3 أعوام.
- أن لا يكون قد استفاد من برامج التدريب التابعة للنقابة سابقاً.
- أن لا يكون قد عمل سابقاً أو يعمل حالياً تحت أي ظرف كان، ويشمل ذلك كافة المهندسين المتفرغين للعمل أو المصنفين للعمل لدى أي جهة بشكل وهمي وخاصة في شركات المقاولات أو المكاتب الهندسية.

تؤكد نقابة المهندسين أن كافة الإجراءات أعلاه، قد تم إقرارها في إطار الحفاظ على كرامة المهندس ومنح المهندسين فرص تدريب حقيقية لتوفير اندماج سلس لهم في سوق العمل، ومن أكبر شريحة ممكنة من المهندسين حديثي التخرج فرصة الاستفادة من هذا البرنامج ومنع استغلاله بطرق غير قانونية، لذا نهيب بمهندسينا كافة ضرورة الالتزام بالظروف والإجراءات الخاصة بهذا البرنامج والمعلنة من قبل نقابة المهندسين".

المصدر: نقابة المهندسين