مطلوب مدير تنفيذي

الوصف الوظيفي:
المركز الفلسطيني لحقوق الطفل هو مؤسسة فلسطينية أهلية مستقلة تأسست عام 2025 بهدف تعزيز حقوق الطفل في الأرض الفلسطينية المحتلة. يعمل المركز في الضفة الغربية بما فيها القدس الشرقية وقطاع غزة، بوصفه مؤسسة متخصصة تعتمد نهجًا قائمًا على حقوق الإنسان لمعالجة الانتهاكات التي يتعرض لها الأطفال من خلال العمل القانوني والمناصرة وتعزيز المساءلة، استنادًا إلى المعايير القانونية الدولية والوطنية، وفي مقدمتها اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل.

يهدف المركز إلى حماية الأطفال الأكثر عرضة لانتهاكات الحقوق الجسيمة والمنهجية في الأرض الفلسطينية المحتلة، لا سيما المتأثرين بالنزاع والاعتقال والعنف والتمييز والإقصاء البنيوي. ويعمل على المستويات المحلية والوطنية والدولية من خلال نموذج متكامل يجمع بين تقديم الدعم، والخدمات القانونية-الاجتماعية للأطفال، وتعزيز المساءلة والمناصرة على المستوى الهيكلي. وبالتالي فهو يربط بين حماية الأطفال على المستوى الفردي وإحداث تغيير منهجي يرسخ حقوقهم.

هدف الوظيفة:
قيادة وإدارة المركز استراتيجياً وتشغيلياً بما يضمن تحقيق رسالته في تعزيز وحماية حقوق الطفل الفلسطيني، من خلال تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والبرامجية، وتعزيز الاستدامة المؤسسية والمالية، وبناء شراكات فعالة مع الجهات المانحة وأصحاب المصلحة، وضمان الحوكمة الرشيدة وجودة الأداء المؤسسي، بما يتماشى مع مبادئ حقوق الإنسان وحقوق الطفل وسياسات الحماية المؤسسية.

المهام والمسؤوليات:
- قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للمركز وترجمتها إلى خطط وبرامج تشغيلية.
- الإشراف على جودة تنفيذ البرامج وضمان تكامل العمل بين الدوائر المختلفة.
- إدارة العلاقة مع مجلس الإدارة وضمان الالتزام بالحوكمة والشفافية المؤسسية.
- قيادة جهود تجنيد التمويل وبناء وإدارة علاقات استراتيجية مع الجهات المانحة.
- تمثيل المركز وبناء شراكات فعالة مع الجهات المحلية والدولية.
- إدارة الموارد المؤسسية وتعزيز كفاءة الأداء وبيئة العمل المهنية.
- قيادة فريق الإدارة العليا وبناء قدرات الكادر وتعزيز المساءلة المؤسسية.
- ضمان الالتزام بسياسات حماية الطفولة والمعايير الحقوقية في جميع أعمال المركز.

متطلبات الوظيفة:
- درجة الماجستير في الإدارة، أو التنمية، أو حقوق الإنسان، أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 12 سنة في العمل المؤسسي، منها خبرة قيادية في إدارة البرامج أو المؤسسات، ويفضل في مؤسسات المجتمع المدني أو المؤسسات الحقوقية.

المهارات والكفاءات:
- قدرة متقدمة على التخطيط الاستراتيجي وقيادة المؤسسات.
- خبرة في إدارة علاقات المانحين وتجنيد التمويل.
- مهارات في تطوير السياسات والحوكمة المؤسسية.
- القدرة على إدارة أصحاب المصلحة وبناء الشراكات.
- مهارات قيادية وإدارة فرق متعددة التخصصات.
- مهارات تواصل وتمثيل مؤسسي عالية.
- إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، ويفضل معرفة اللغة العبرية.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مدير تنفيذي
آخر موعد للتقديم: 01.05.2026.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: مدير/ تنفيذي
الدرجة العلمية: الماجستير
الخبرة: 12 سنة
التصنيف: القانون والمحاماة الإدارة والأعمال
آلية التقديم:
على الراغبين/الراغبات في التقدم للوظيفة الاطلاع على الشروط المرجعية المرفقة، وإرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني: vacancies@pccr.ps، وذلك في موعد أقصاه 01.05.2026، مع ضرورة كتابة عبارة “مدير تنفيذي "  في خانة الموضوع في البريد الإلكتروني.

يجب أن يتضمن الطلب الوثائق التالية:

سيرة ذاتية محدّثة.
رسالة تعريفيّة (Cover Letter)  توضح مدى ملاءمة المتقدم/ ة للوظيفة.
أسماء ثلاثة معرفين/ ات مهنيين/ ات مع عناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف.
يرجى العلم أنه سيتم التواصل مع المعرفين/ ات للمرشحين/ المرشحات على القائمة القصيرة، وذلك للتحقق من المراجع المهنية، بما في ذلك أي معلومات تتعلق بسلوكيات قد تشكل خطراً على الأطفال أو تتعارض مع معايير حماية الطفولة، وخاصة العنف والإساءة والتحرش والاستغلال الجنسي.

يتوقع من جميع المتقدمين/ المتقدمات الالتزام برؤية ورسالة وقيم المركز، ومدونة السلوك، وسياسة حماية الطفولة ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي. (للاطلاع من هنا: سياسة حماية الطفولة ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي)

سيتم التواصل فقط مع المرشحين/ المرشحات ضمن القائمة القصيرة، لاستكمال إجراءات التوظيف.

يؤمن المركز بمبدأ تكافؤ الفرص، ويشجع بشكل خاص النساء المؤهلات والأفراد الملتزمين بمبادئ وقيم حقوق الطفل وحقوق الإنسان على التقدم لهذه الوظيفة