مطلوب مدير/ ة تطوير محتوى ل مَساحة

الوصف الوظيفي:
من نحن
مَساحة هي برنامج رئيسي من برامج شركة أصوات للبحث والتطوير، وهي منصة إعلامية رقمية غير ربحية تخدم الشباب الفلسطيني. تسعى "مساحة" إلى تقديم محتوى ثقافي واجتماعي يعكس قيم العدالة والحرية والانفتاح، ويواكب اهتمامات الجيل الجديد. كما تهدف إلى بناء فضاء رقمي يشعر فيه الجمهور بالانتماء، ويجد فيه محتوى موثوقًا، ملهمًا، وتفاعليًا يعزز بالثقافة العامة. 

عن الوظيفة:
مدير/ ة تطوير المحتوى سيكون/ ستكون المسؤول/ ة عن قيادة الرؤية التحريرية والإبداعية لمَساحة، وضمان أن جميع المواد المنتجة (مكتوبة، أو مرئية، أو عبر وسائل التواصل) تعكس هوية المؤسسة وتصل لجمهور الشباب الفلسطيني.
الوظيفة تجمع بين التفكير الاستراتيجي (تخطيط المحتوى والحملات) والإدارة التنفيذية (تنظيم فرق العمل، متابعة الجودة، وضمان الالتزام بالمواعيد).

المهام التفصيلية
1. التخطيط الاستراتيجي للمحتوى
- إعداد خطة تحريرية سنوية وشهرية مرتبطة بأهداف المؤسسة.
- تحديد الأولويات والمواضيع الرئيسة التي تعكس رؤية المؤسسة.
- وضع جداول زمنية دقيقة للنشر والالتزام بها.
2. الإنتاج والإشراف
- متابعة كتابة النصوص، إعداد الفيديوهات، وتصميم المواد البصرية.
- ضمان جودة اللغة والأسلوب البصري بما يتماشى مع معايير المؤسسة.
- التنسيق بين كتّاب، مصممين/ ات، منتجين/ ات فيديو، ومترجمين/ ات.
- اعتماد جميع المواد قبل النشر.
3. إدارة الحملات الإعلامية والتسويقية
- تصميم حملات على وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الوصول والتفاعل.
- إدارة ميزانيات الحملات ومتابعة صرفها.
- مراقبة البيانات التحليلية وتقديم تقارير دورية مع توصيات للتطوير.
4. القيادة وبناء الفريق
- قيادة جلسات عصف ذهني منتظمة لتوليد أفكار مبتكرة.
- تدريب وتوجيه فريق العمل على مهارات السرد القصصي الرقمي.
- بناء ثقافة عمل جماعي قائمة على الإبداع والالتزام.
5. التنسيق والشراكات
- العمل مع شركاء إعلاميين ومؤسسات مجتمع مدني لتوسيع نطاق التوزيع/ الوصول.
- تمثيل المؤسسة في لقاءات أو ورش مرتبطة بالإعلام.
- المساهمة في تطوير مقترحات لمشاريع إعلامية جديدة.
- مؤشرات النجاح المتوقعة
- زيادة ملحوظة في الوصول التفاعلي على المنصات الرقمية.
- إنتاج منتظم ومستدام لمحتوى عالي الجودة.
- وضوح أكبر لهوية المؤسسة التقدمية لدى الجمهور.
- تحسين مهارات الفريق الداخلي وتعزيز روح التعاون.

متطلبات الوظيفة:
- الانسجام مع الرؤية والقيم التقدمية.
- خبرة مثبتة في الإعلام، أو التسويق، أو إدارة المحتوى، مع مهارات قيادية.
- معرفة قوية باستراتيجيات التسويق بالمحتوى وتنفيذ الحملات الإعلامية.
- مهارات عالية في التواصل، والتنظيم، وإدارة المشاريع.
- شغف بالسرد القصصي والاهتمام بالتفاصيل البصرية والإبداعية.
- شهادة بكالوريوس في الإعلام/ التسويق/ الاتصال أو مجال ذي صلة (مفضلة وليست إلزامية).

تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مدير/ ة تطوير محتوى ل مَساحة (Content Development Manager)
آخر موعد للتقديم: 16.09.2025.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: مدير/ تنفيذي
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 3 سنوات
التصنيف: الصحافة والإعلام
آلية التقديم:
إرسال السيرة الذاتية.
إرفاق فيديو واحد (لا يتجاوز 4 دقائق) يعرّف فيه/ ها المتقدّم/ ة عن نفسه/ ها، يوضح سبب التقديم، ويشرح لماذا يعتقد أنه/ ا مناسب للوظيفة.
الرجاء عدم تقديم الطلب بدون إرفاق الفيديو المطلوب.
التقديم يتم عبر البريد الإلكتروني: careers@intitute4progress.org.