الوصف الوظيفي:الهدف من الوظيفة:قيادة دائرة البرامج والمشاريع في المؤسسة بما في ذلك عمليات التخطيط والتنسيق والتوجيه لكل أنشطة البرامج والمشاريع، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والرؤية الشمولية في كل النواحي الفنية في البرامج والمشاريع وذلك لتحقيق الأثر المرجو من تدخلات المؤسسة بفعالية وكفاءة ونزاهة وشمول وعدالة.
المدير المباشر:
المدير العامالمهام والمسئوليات:- الإدارة الشاملة والإشراف على تطوير وتعزيز أداء البرامج والمشاريع التي تقع ضمن نطاق الدائرة.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط البرامج والمشاريع وبالتنسيق مع رؤساء الأقسام بما يتواءم مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة وبما يشمل تحديد الأولويات والاحتياجات المتعلقة بالتدخلات الخاصة بكل برنامج ومؤشرات الأثر ذات العلاقة.
- الإشراف على تصميم ومتابعة تنفيذ أدوات تمكين اقتصادي تتناسب مع المستفيدين الفقراء والشباب والنساء والرياديين والخريجين وذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل من خلال منهج تمكين اقتصادي شمولي يقوم على نموذج إدارة الحالة.
- الإشراف/ المشاركة في تصميم ومتابعة تنفيذ أدوات وبرامج بناء قدرات للفئات المستهدفة لتهيئتهم وتسهيل تمكينهم اقتصادياً.
- ضمان التنسيق والتشبيك ما بين أقسام دائرة البرامج والمشاريع المختلفة بغرض تقديم حزمة تمكين متكاملة للفئات المستهدفة وتصميم تدخلات تمكين اقتصادي ومبادرات لمسارات تمكين.
- الإشراف/ المشاركة في وضع معايير إختيار المؤسسات الشريكة المنفذة ومتابعة تنفيذها للتعاقدات مع المؤسسة إدارياً وفنياً ومالياً فيما يتعلق بالبرامج والمشاريع.
- متابعة أنشطة البرامج والمشاريع والتقدم المتعلق بالأثر والاستمرارية للتدخلات المصممة.
- الإشراف على الجمع الشمولي للمعلومات والتوثيق للتقدم الحاصل في البرامج والمشاريع بما في ذلك رصد الدروس المستفادة وتحليلها والاستفادة منها في التخطيط للبرامج والمشاريع.
- العمل مع فريق المؤسسة والشركاء المحتملين من مراكز أبحاث وجامعات في الانتاج المعرفي فيما يتعلق بالتمكين الاقتصادي.
- الإشراف/ المشاركة في إعداد تقارير دورية لمتابعة العقود والمؤسسات والشراكات وعمليات التمويل في دائرة البرامج والمشاريع كما هو مطلوب.
- المشاركة في إعداد الشروط المرجعية لأعمال التقييم الخارجي ودراسات الأثر.
- الإشراف/ المشاركة في تقديم مقترح لصياغة أدلة العمليات والنماذج والأنظمة الداخلية والعقود وتحديد المتطلبات التكنولوجية من نظم معلومات وغيرها للمؤسسة بما يتعلق بدائرة البرامج والمشاريع.
- تقديم تقرير شهري بنشاطات دائرة البرامج والمشاريع والمساهمة في التقرير العام للمؤسسة.
- المشاركة في إعداد الخطط السنوية وخطط التطوير والخطط الاستراتيجية لمؤسسة التمكين الاقتصادي، ومتابعة الالتزام بتطبيق الخطة الاستراتيجية والتنفيذية للبرامج والمشاريع.
- الإشراف/ متابعة الفريق العامل في دائرة البرامج والمشاريع فنياً وإدارياً.
- أية مهام أخرى ذات علاقة يطلبها المدير المباشر ضمن المهام المذكوره أعلاه وطبيعة عمل الدائرة.
متطلبات الوظيفة:- درجة البكالوريوس كحد أدنى في أي تخصص له علاقة بمكافحة الفقر والتمكين الاقتصادي والتنمية.
- خبرة موثقة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات ذات علاقة بطبيعة الوظيفة.
- خبرة موثقة في إدارة المشاريع التنموية.
- إجادة اللغة الإنجليزية محادثةً وكتابة وقراءةً بشكل ممتاز.
- الإلمام بكتابة وإعداد التقارير الدورية والشهرية وتقارير المشاريع والمموليين.
- الإلمام بفن المحادثة والحوار والتفاوض.
- القدرة على تحليل ومواجهة المخاطر وإدارة الأزمات.
- القدرة على التنسيق والتشبيك مع المؤسسات.
- القدرة على الابتكار والإبداع وإدارة فريق العمل.
- القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل لساعات اضافية متى تطلب العمل ذلك.
تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: مدير دائرة البرامج والمشاريع
آخر موعد للتقديم: 01.04.2024.
المكان: رام الله والبيرة
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهنيإ: إدارة عليا/ تنفيذي
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 7 سنوات
التصنيف: الإدارة والأعمال
آلية التقديم:للراغبين/ ـات للتقدم للوظيفة، إرسال السيرة الذاتية مع رسالة تغطية على الإيميل:
jobs@pneei.ps.
آخر موعد للتقديم حتى الساعة 01:00 بعد الظهر من يوم الإثنين الموافق 01.04.2024.