العمل: تشريعات حق المعاقين بالعمل بحاجة لتعديل

أعلنت وزارة العمل، الأربعاء الموافق 30.10.2016، عن إطلاق سلسلة فعاليات لضمان تمتع الأشخاص ذوي الإعاقة بحقهم في العمل، وستعلن عن تفاصيل الفعاليات من خلال الإدارة العامة للتشغيل في الوزارة لاحقاً.

وقالت الوزارة، في بيان لمناسبة اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة، إنها إذ تشارك هؤلاء الأشخاص إحياء فعاليات يومهم العالمي؛ فإنها تؤكد "عمق التزامها بإِعمال حقهم في  العمل اللائق". وأضافت أنها تقدر عالياً إسهاماتهم الملموسة وبصماتهم المتميزة في مختلف مناحي الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

وأكدت الوزارة في بيانها، أن الأشخاص ذوي الإعاقة هم جزء لا يتجزأ من النسيج الوطني، ويشكلون دعامة رئيسية من مقومات منعته، وأن فلسطين بحاجة إلى طاقات وخبرات مواطنيها كافة، وعلى رأسهم الأشخاص ذوي الإعاقة، ولن تسمح بتهميشهم "لأنهم جزء هام من الموارد البشرية الأساسية للوطن"، ولن تسمح بحرمانهم من الحق في العمل.

ودعت الوزارة أصحاب العمل الى الالتزام بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، بنسبة لا تقل عن 5% من مجموع العاملين في منشآتهم، مشيرة إلى أنها ستتابع مدى الوفاء بهذا الالتزام.

وقالت إنها تدرك أن التشريعات السارية الناظمة لحق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل اللائق بحاجة ماسة للتعديل كي تنسجم مع الاتفاقية الدولية، وإن إعادة التنظيم التشريعي لهذا الحق هو على سلم أولويات الوزارة، وسيتم طرحه للتعديل في الوقت المناسب، وريثما يتم ذلك، وسوف تعمل الوزارة مع الشركاء على إعداد لائحة تنفيذية قوية وقابلة للتنفيذ لتنظيم وضمان إعمال المادة 13.

وأضافت الوزارة أنها تعمل وعدد من المؤسسات المعنية على الترويج لتشجيع أصحاب العمل، ورفع مستوى التزامهم بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

المصدر: وزارة العمل

المحررة: سارة أبو الرب