مطلوب موظف تعيين

الوصف الوظيفي:
الشاغر: موظف تعيين
الجهة المسؤولة (المشرفة): دائرة الموارد البشرية

الوصف العام للوظيفة:
تنفيذ ومتابعة اختيار وتعيين الموظفين الجدد لضمان تلبية احتياجات الدوائر الأخرى من الموظفين وتوفير الكوادر البشرية المؤهلة حسب الشروط الخاصة بالشواغر الوظيفية والكفاءات المطلوبة وفقاً لرؤية سلطة النقد وقيمها الأساسية.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية:
- المساهمة في حصر احتياجات التوظيف من الشواغر السنوية في سلطة النقد.
- الترتيب والتنسيق لعقد الاختبارات اللازمة للتوظيف من حيث التواصل مع المرشحين وإعلامهم والتنسيق مع لجان المقابلات لضمان عقد مقابلات منظمة وشفافة في سبيل اختيار المرشح الأنسب للوظيفة ضمن فترة زمنية محددة.
- تحديد معايير التقييم للشاغر الوظيفي ومشاركة لجنة المقابلات وتوجيهها لعملية التقييم الصحيح والموضوعي لجميع المرشحين لضمان اختيار الموظف الأنسب والذي تنطبق مؤهلاته ومهاراته مع متطلبات وشروط الشاغر الوظيفي.
-  المتابعة مع المرشحين الذين يتم اختيارهم لاستكمال إجراءات التعيين الخاصة بهم من حيث إحضار الأوراق الرسمية والشهادات والفحوص الطبية وتدقيقها والتأكد من صحتها بالتنسيق مع الأطراف المعنية لضمان الالتزام بالمدة الزمنية اللازمة للتعيين وعدم تجاوزها.
- استقبال الموظفين الجدد وتولي مهمة إدماجهم في بيئة العمل في سلطة النقد.
- التنسيق مع وحدات التوظيف في الجامعات وحضور فعاليات التوظيف السنوية للوصول إلى الخريجين المميزين واستقطابهم للعمل في سلطة النقد وفقاً للإجراءات المعتمدة.
- المشاركة في متابعة تقييم فترة التجربة للموظفين الجدد ومقابلات نهاية الخدمة للموظفين المستقيلين للتعرف على السلوكيات ومشاكل الأداء التي تؤثر في بقاء الموظفين بسلطة النقد لدراستها ومحاولة تجنب الظواهر المبدئية المؤدية لها عند عملية التعيين.
- متابعة برنامج التوظيف الالكتروني من حيث الاستفسارات التي قد ترد عليه ومتابعة تطويره وتحديث بياناته باستمرار.
- متابعة عقود الموظفين من حيث التثبيت أو التمديد أو الاستقالات واصدار الكتب الرسمية الخاصة بما يضمن تطبيق نظام سلطة النقد بالخصوص.
- متابعة تنقلات الموظفين والتغييرات الوظيفية الخاصة بهم وفقاً للموافقات اللازمة.

متطلبات الوظيفة:
المؤهل العلمي:
شهادة البكالوريوس في تخصص الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية ويفضل حملة الشهادات المهنية المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية.

الخبرة العملية:
4 سنوات كحد أدنى في مجال التعيين.

مهارات الحاسوب:
المعرفة الجيدة ببرمجيات الحاسوب بما في ذلك البرمجيات ذات العلاقة بالوظيفة.

تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: موظف تعيين
آخر موعد للتقديم: 30.08.2025.
المكان: رام الله والبيرة
طبيعة العمل: مكتبي أو ميداني (مقر العمل)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الدرجة العلمية: البكالوريوس
الخبرة: 4 سنوات
التصنيف: الإدارة والأعمال الموارد البشرية
آلية التقديم:
وعليه، يمكن لمن تتوفر لديهم المتطلبات الوظيفية المطلوبة ويرغبون في الترشح لهذه الوظيفة، تعبئة طلب التوظيف عبر الرابط الموجود في الإعلان، على موقع سلطة النقد الإلكتروني، وإرفاق السيرة الذاتية، والتأكد من تعبئة كافة الحقول الواردة في طلب التوظيف، علماً أنه لن ينظر في أي من الطلبات الواردة عبر الوسائط الأخرى، وذلك بحد أقصى يوم السبت الموافق 30.08.2025.
سيتم الاتصال بالمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط.
مع تمنياتنا للجميع بدوام التقدم والنجاح