وظيفة في مستشفى النجاح الجامعي

مستشفى النجاح الجامعي هو مؤسسة طبية أكاديمية غير ربحية قائمه على وقف خيري إسلامي، ومؤتمنة على صدقات جارية، هدفها تقديم خدمات صحية للمواطن الفلسطيني بمستوى عالمي وباعتماد أعلى معايير الجودة والسلامة، وتزويد الوطن بالكوادر الطبية المؤهلة وخاصة بالقيم الإنسانية الحضارية والوطنية والمدربة علميًا، واستقطاب الكفاءات الفلسطينية من الوطن والمهجر للعمل في بيئة تتميز بالمهنية والشفافية، وبناء وتعزيز علاقات الشراكة والتعاون مع جميع مؤسسات المجتمع المحلي والهيئات الصحية الوطنية والعربية والعالمية لتبادل الخبرات العلمية والعملية.

تقوم سياسة التوظيف في المستشفى الجامعي على تساوي الفرص، والتدريب والتطوير المستمر لكوادرها عبر مسارهم الوظيفي، وترحب بالكفاءات التي تثري فريقها الطبي والإداري، وعلية يعلن المستشفى الجامعي - نابلس عن حاجته لتوظيف

مدير دائرة تكنولوجيا المعلومات ضمن المؤهلات التالية:

ملخص المهام والمسؤوليات:
- وضع الخطط الاستراتيجية وإعداد الدراسات من أجل تطوير الأنظمة المحوسبة في المستشفى ورفع مستوى أدائها.
- المساهمة في التخطيط التنظيمي الاستراتيجي وتقديم التقارير والاحصائيات حول مدى التقدم باتجاه الأهداف المحددة.
- إعداد خطط العمل وتوزيع العمل على المرؤوسين بما يتناسب مع المهام الوظيفية لكل منهم.
- إعداد ميزانية سنوية لدائرة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات.
- تقدير التكلفة المالية للمشاريع الخاصة بشبكة المعلومات وتقييم العروض الفنية والمالية لمشاريع التكنولوجيا الخاصة بالمستشفى.
- الإشراف على شبكة الحاسوب وصيانة الأجهزة الخاصة بالمستشفى.
- التصميم والأشراف والتطوير على قواعد البيانات في المستشفىمن حيث البرمجة والصيانة ومراقبة اداؤها وحل مشاكلها
- تحديث وتطوير قواعد البيانات ومراقبة أداؤها ومعالجة مشاكلها في المستشفى
- إعداد ودراسة المواصفات الفنية الخاصة بالبرمجيات والانظمة المحوسبة ومتابعة عمليات التحديث والتطوير بالإضافة إلى وضع الشروط التعاقدية مع شركات تقنية المعلومات والدعم الفني ضمن مجال الاختصاص والمشاركة في إعداد العطاءات الخاصة بشراء كل ما يتعلق بأنظمة الحاسوب.
- متابعة سير العمل في الدائرة ورفع التقارير الإحصائية والدورية.
- متابعة تشغيل الانظمةالمحوسبة وتقييم كفاءتها، والإشراف على تحليل احتياجات الإدارات المختلفة لهذه الانظمة ووضع الخطط لتفيذها.
- وضع البرامج والخطط التدريبية اللازمة لرفع كفاءة العاملين في الدائرة وكذلك العاملين في المستشفى بما يخص الأنظمة المحوسبة.
- الإشراف على إعداد وتنظيم انظمة وسياسات امن وسرية المعلومات وحماية البيانات والشبكات.
- متابعة ووضع خطط النسخ الإحتياطي للانظمة والبيانات والمعلومات والمواقع البديلة لغرفة الخوادم الرئيسية وخطط التعافي من الكوارث
- التأكد من تطبيق كافة الإجراءات والسياسات المعتمدة بخصوص تطوير الانظمة وصيانتها وتشغيلها وكذلك تطبيق انظمة الجودة المتبعة في هذا المجال.
- متابعة تصميم وتطوير موقع المستشفى على شبكة الانترنت والشبكة الداخلية.
متطلبات الوظيفة
 حاصل على شهادة البكالوريوس كحد أدنى فيهندسة الحاسوب، علم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- خبرة في مجال العمل لا تقل عن 10 سنوات منها 5 سنوات في مناصب مماثلة.
- خبرة في أنظمة إدارة وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأنظمة الصحية المحوسبة للمستشفيات.
- معرفة في الأمور المالية والمحاسبية والإدارية.
- توفر مهارات متنوعة في الإدارة والقيادة.
- خبرة في إدارة المشاريع.
- مهارات تحليلية، والقدرة على حل المشكلات.
- القدرة على العمل ضمن الفريقز
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- إجادة  مهارة الاتصال والتواصل.
- معرفة ممتازة في اللغة العربية واللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحاثة بطلاقة تامة، ويفضل وجود لغات أخرى.
- يشترط الإقامة في مدينة نابلس.

آلية التقديم:
تقدم الطلبات من خلال الضغط على الرابط أدناه في موعد أقصاه يوم الأحد الموافق 23-12-2018.